การสำรวจทัศนคติ บุคลิกภาพ แรงจูงใจ โดยมีเกณฑ์ตัดสินในเรื่องค่านิยม เปิดใจ รู้จริง ร่วมมือ ซื่อตรง โดยใช้ Competency-based interview หลัก STAR (Situation Task Action Result) และ FACT (Feeling Action
การสำรวจทัศนคติ บุคลิกภาพ แรงจูงใจ โดยมีเกณฑ์ตัดสินในเรื่องค่านิยม เปิดใจ รู้จริง ร่วมมือ ซื่อตรง โดยใช้ Competency-based interview หลัก STAR (Situation Task Action Result) และ FACT (Feeling Action
คู่มือหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Governance Framework) แนวทางธรรมาภิบาลของ ก.ล.ต. (Code of Governance) ส านักงานคณะกรรมการก ากับหลกัทรัพย์และตลาดหลกัทรัพย์ (ฉบบัปรับปรุง คร้ังท่ี 6 พ.ศ. 2567) สารบัญ หนา้ บทน า 1 ส่วนท่ี 1 องค์ประกอบของธรรมาภิบาลในระดับกรรมการ หมวดท่ี 1 องค์ประกอบและโครงสร้างคณะกรรมการ (Board Composition and 5 Structure) 1.1 องคป์ระกอบของคณะกรรมการ 1.2 การสรรหา การแต่งตั้ง วาระการด ารงต าแหน่ง และการก าหนด ค่าตอบแทนของกรรมการ 1.3 การจดัตั้งคณะอนุกรรมการและคณะกรรมการย่อย 1.4 ผูบ...