ประสิทธิภาพการดำเนินงานภายใต้โครงสร้างองค์กรปัจจุบัน และเห็นว่า ควรมีการทบทวนหน้าที่ความรับผิดชอบ คำบรรยายลักษณะงาน และการจัดงานให้เหมาะสมมากขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มี
ใหม่ ใน ก.ล.ต. เป้าหมายคือเพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจพื้นฐานด้านสินทรัพย์ดิจิทัล ที่จะสามารถอธิบาย /เผยแพร่ความรู้ความเข้าใจดังกล่าวให้แก่ผู้อื่นได้อย่างถูกต้อง โดยได้มีการวัดระดับความรู้ด้านสินทรัพย์
ใหม่ ใน ก.ล.ต. เป้าหมายคือเพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจพื้นฐานด้านสินทรัพย์ดิจิทัล ที่จะสามารถอธิบาย /เผยแพร่ความรู้ความเข้าใจดังกล่าวให้แก่ผู้อื่นได้อย่างถูกต้อง โดยได้มีการวัดระดับความรู้ด้านสินทรัพย์
บตั ิ ตามกฎหมายที่เก่ียวขอ้งกบัสารสนเทศ ระเบียบ ขอ้บงัคบั ค าสัง่และนโยบายที่ส านกังานก าหนด โดยการปฏิบตัิที่เป็นการฝ่าฝืนกฎหมาย ระเบียบ ขอ้บงัคบั ค าสัง่หรือนโยบายดงักล่าวอาจท าใหมี้ ความผดิวนิยั รวม
วัตถุประสงค์ดังกล่าว ก.ล.ต. ติดตามปัจจัย สภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่า แนวทางหรือมาตรการที่ใช้ในการกำกับดูแลมีความเหมาะสมอยู่เสมอ มาตรการดังกล่าวรวมถึง การใช้อำนาจหน้าที่ตาม
ตรวจสอบภายในจะต้องพิจารณามอบหมายงานให้ผู้ตรวจสอบภายในที่ทำหน้าที่ ให้ความเชื่อมั่นเป็นคนละชุดกับผู้ตรวจสอบภายในที่เคยให้คำปรึกษา เพ่ือลดหรือจำกัดเหตุบั่นทอน ความเป็นอิสระหรือความเที่ยงธรรมในการปฏิบัติงาน
เพื่อนำไปใช้ในการบริหารงานบุคคลต่อไป (ค) เมื่อผลการประเมินได้รับการอนุมัติแล้ว ให้ผู้บังคับบัญชาโดยตรงหรือผู้ประเมินนัดหมายพนักงานเพื่อแจ้งผลการประเมิน และให้คำปรึกษาแนะนำแก่พนักงานในการวางแผนการพัฒนา
เพื่อนำไปใช้ในการบริหารงานบุคคลต่อไป (ค) เมื่อผลการประเมินได้รับการอนุมัติแล้ว ให้ผู้บังคับบัญชาโดยตรงหรือผู้ประเมินนัดหมายพนักงานเพื่อแจ้งผลการประเมิน และให้คำปรึกษาแนะนำแก่พนักงานในการวางแผนการพัฒนา
กรรมการมอบหมาย และเพื่อช่วยสนบัสนุนการปฏิบติั หนา้ท่ีของคณะกรรมการให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล เป็นไปดว้ยความโปร่งใสและสามารถ ตรวจสอบได ้ โดยในการพิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการหรือคณะกรรมการย่อย คณะกรรมการ พึง
มิให้คู่ความถามคำถามอันไม่เกี่ยวกับประเด็นแห่งคดี และ คำถามท่ีอาจทำให้บุคคลใดต้องรับโทษอาญาหรือเป็นคำถามหมิ่นประมาทพยาน โดยหากคู่ความฝ่าฝืนมาตรา 118 ศาลมีอำนาจชี้ขาดว่าควรให้ถามคำถามนั้นหรือไม่ ซึ่ง