Request Rejected The requested URL was rejected. Please consult with your administrator. Your support ID is: 5232731155936989369
Request Rejected The requested URL was rejected. Please consult with your administrator. Your support ID is: 13592060535677990824
development hours of each level Positions Minimum Hours Average Actual Hours Partner Director Senior Manager Manager Senior Junior 2 3 4 5 6 7 The term “Network Firm” in this document has the same meaning as
qualification and what is the criteria for making manager/senior manager/partner. What is the focus on performance - commerciality or technical competence? 3 What is the focus / objectives for audit staff at job
ตำแหน่ง * หน้าที่รับผิดชอบ ** จำนวนคน ประสบการณ์ทำงานด้านสอบบัญชี (ปี) *** ประสบการณ์เฉลี่ย**** อัตราการหมุนเวียนของพนักงาน(turnover %) ***** หุ้นส่วน (partner) ผู้จัดการอาวุโส (senior manager) ผู้จัดการ
(senior manager) ผู้จัดการ (manager) ผู้ช่วยผู้สอบบัญชีอาวุโส (senior) ผู้ช่วยผู้สอบบัญชี (junior) ผู้เชี่ยวชาญด้าน......................... ผู้เชี่ยวชาญด้าน......................... รวม * สามารถปรับเปลี่ยน
(Account Administrator) เนื่องจาก …………………………………………………………………………………………………….………. โดยให้ทำงานในระบบ IPOS-ระบบออกและเสนอขายหลักทรัพย์แทนได้ ตั้งแต่วันที่ ……………. ทั้งนี้ ได้รับสิทธิไม่เกินวันที่ 31 มีนาคม ของปีถัด
บุคลากรที่ทำหน้าที่บริหารระบบ (system administrator) ทั้งนี้ ในกรณีที่ ไม่สามารถแบ่งแยกหน้าที่ความรับผิดชอบเนื่องจาก ข้อจำกัดทางด้านขนาดของการประกอบธุรกิจ ผู้ประกอบธุรกิจต้องจัดให้มีกระบวนการติดตาม และตรวจ
risk แนวทางปฏิบัติ · ต้องแบ่งแยกบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่ในส่วนการพัฒนาระบบงาน (developer) ออกจากบุคลากรที่ทำหน้าที่บริหารระบบ (system administrator) ซึ่งปฏิบัติงานอยู่ในส่วนระบบคอมพิวเตอร์ที่ใช้งานจริง
infrastructure risk. Compliance Guideline · Segregating l the developer from the system administrator that perform in the production environment. · Providing a written job description which identified clearly