มาตรา: 33/1 พ.ร.บ. หลักทรัพย์ฯ วันที่ถาม: 12/10/2560 วันที่ตอบ: 12/10/2560 คำถาม: การที่มาตรา 33/1 พ.ร.บ. หลักทรัพย์ฯ กำหนดให้ผู้มีหน้าที่จัดการกองทรัสต์มีหน้าที่และความรับผิดชอบในการเปิดเผยข้อมูลเช่นเดียวกับบริษัทที่ออกหลักทรัพย์นั้นจะหมายรวมถึงหน้าที่รายงานการถือครองหลักทรัพย์ตามมาตรา 59 ด้วยหรือไม่ คำตอบ: เมื่อพิจารณาบทบัญญัติในมาตรา 33/1 ซึ่งกำหนดให้ผู้มีหน้าที่จัดการกองทรัสต์มีหน้าที่และความรับผิดชอบในการเปิดเผยข้อมูลภายหลังที่ได้รับอนุญาตให้เสนอขายหลักทรัพย์ที่ออกใหม่ หน้า...
บล. บางเรื่องเป็นการเฉพาะ ไม่ได้ทำหน้าที่เป็นกรรมการที่บริหาร กำหนด ควบคุม และกำกับดูแลนโยบายของ บล. (board of director/executive officer) จึงไม่ถือว่าเป็นบุคลากรตามข้อ 4(1) แต่อาจถือเป็นบุคลากร
: underline;">www.thai-iod.com) โดยบุคคลที่มีรายชื่อในระบบดังกล่าวประกอบด้วยกรรมการอาชีพในทำเนียบ IOD (“IOD Chartered Director”) สมาชิกผู้ทรงคุณวุฒิอาวุโส ("Fellow Member") และ
(public independent director) อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 14 และมาตรา 15 แห่งพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ฉบับ
ทุกท่าน เข้ารับการอบรมในหลักสูตรที่จัดขึ้นสำหรับกรรมการและกรรมการตรวจสอบโดยเฉพาะ เช่น หลักสูตร Directors Certification Program (DCP) หรือหลักสูตร Director Accredited Program (DAP)(รายละเอียดหลักสูตรดู
ใช้วิธีการสรรหากรรมการรายใหม่เพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการอิสระโดยในการสรรหากรรมการรายใหม่ บริษัทอาจพิจารณาจากรายชื่อกรรมการอาชีพในทำเนียบกรรมการ IOD(“IOD Chartered Director”) หรือราย
เรียบร้อยและสามารถตรวจสอบได้ โดยมุ่งที่จะคุ้มครองผู้ลงทุนและคำนึงถึงประโยชน์ของตลาดทุนในภาพรวม (public independent director) อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 14
; 3.3 เพิ่มเติมเกี่ยวกับที่ตั้งของศูนย์ปฏิบัติงานสำรอง (Alternate site) นอกจากเดิมที่กำหนดว่าไม่ควรใช้สาธารณูปโภคแหล่งเดียวกันกับสถานที่ทำการหลักแล้ว ยังควรตั้งอยู่ห่างจากสถาน
ตอบ : 17/04/2563 คำถาม : 1. การดำเนินการแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อความในสัญญา Reit Manager Agreement (RMA) ในส่วนค่าธรรมเนียมบริหารอสังหาริมทรัพย์
ความเห็นชอบผู้จัดการกองทรัสต์และมาตรฐานการปฏิบัติงาน (ฉบับที่ 2) ลงวันที่ 20 สิงหาคม พ.ศ.2557 (1) แก้ไขระบบงานของผู้จัดการกองทรัสต์ ("REIT manager") ให้อาจมอบหมายระบบงานให้บุคคล