ศักยภาพทีมงานได้ รวมทั้งสามารถ สร้างสัมพันธภาพความน่าเชื่อถือ และความผูกพันในทีม เช่น หลักสูตร People Manager หลักสูตร Emerging Leaders Development หลักสูตร Handling Difficult Conversation เป็นต้น โดยสรุป
ศักยภาพทีมงานได้ รวมทั้งสามารถ สร้างสัมพันธภาพความน่าเชื่อถือ และความผูกพันในทีม เช่น หลักสูตร People Manager หลักสูตร Emerging Leaders Development หลักสูตร Handling Difficult Conversation เป็นต้น โดยสรุป
) และระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566 - 2570)13 (แผน NAP) เป้าหมายการลดก๊าซเรอืนกระจกของประเทศ14 (Nationally Determined Contributions) รวมทั้งแผนพัฒนาตลาดทุนไทย ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2565 - 2570) ตลอดจนทิศทางสากล เช่น
Rights: UNGPs) มาปรับใช้ เป้าหมายการลดก๊าซเรอืนกระจกของประเทศ4 (Nationally Determined Contributions) ตลอดจนแผนพัฒนา ตลาดทนุไทย ฉบบัท่ี 4 (พ.ศ. 2565 - 2570) และทศิทาง สากล เช ่น IOSCO’s Recommendations on