Implemented or above for 35 out of 37 Principles. Such notable progress can be summarized into three main groups: (1) New Principles for the SEC, (2) Principles with significant improvements, and (3) Principles
Culture workshop ได้กำหนดเป็นหลักสูตรภาคบังคับสำหรับพนักงานใหม่ทุกคน จัดขึ้นเป็นประจำอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง : หลักสูตร Inner work for Healthy Relationship นอกจากนี้ สำนักงานยังมีรูปแบบการพัฒนาอื่น ๆ ได้แก่
ทำงานอย่างมีความสุข Mindful Organization for Happiness of All : หลักสูตร Neuro - Linguistic Program NLP เน้นกลุ่มผู้บริหารระดับสูง : หลักสูตร SEC Culture workshop ได้กำหนดเป็นหลักสูตรภาคบังคับสำหรับ
Minority Investors have shown a progress from the previous year. This is because, apart from the existing strict provisions on minority investors protection, more efforts are given to legal amendment to
บริษัทหลักทรัพย์ (board governance and culture guideline) โดยหรือ และรับฟังควมคิดเห็นกับสมคม บริษัทหลักทรัพย์ไทย • ติดตมประเมินผู้ประกอบธุรกิจ LBDU แบบ off-site และตรวจสอบ on-site โดยได้นำประเด็นที ่พบมสื
ร่วมมือ) รวมทั้งวัฒนธรรมการทำงานในองค์กร แบบ Agile Culture ให้แก่ผู้บริหารและพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดความคล่องตัวและยืดหยุ่นในการบริหารจัดการงาน รวมถึงการส่งเสริมการสร้างบรรยากาศการทำงานที่
ทำงานในองค์กร โดยมุ่งเน้นสร้างกระบวนการทำงานที่ยืดหยุ่น ให้ความสำคัญกับการสื่อสารในทีม ลดขั้นตอนหรือกระบวนการทำงาน การบริหารจัดการทีม (Agile Culture) ให้แก่ผู้บริหารและพนักงานอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการส่ง