Culture": SEC staff think further and are ready to embrace changes by creating new ideas, processes, and solutions to improve efficiency and effectiveness at work. Key result 2: “Excellent Services": SEC is
กำลังและทรัพยากรในการขับเคลื่อน ผลักดันภารกิจให้เกิดผลสัมฤทธิ์ และบรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งไว้ ซึ่งประกอบไปด้วย Key result ดังนี้ Key result 1: “Everything is possible culture: คน ก.ล.ต. คิดต่อยอด พร้อม
governance and culture) การเก็บทรัพย์สินลูกค้า และการมอบหมายให้บุคคลอ่ืนเป็นผู้รับดำเนินการ ในงานที ่เกี ่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจสินทรัพย์ด ิจิท ัล (Outsource) เพื ่อเพิ ่มประสิทธิภาพการกำกับดูแล ผู้ประกอบ