การสำรวจทัศนคติ บุคลิกภาพ แรงจูงใจ โดยมีเกณฑ์ตัดสินในเรื่องค่านิยม เปิดใจ รู้จริง ร่วมมือ ซื่อตรง โดยใช้ Competency-based interview หลัก STAR (Situation Task Action Result) และ FACT (Feeling Action
การสำรวจทัศนคติ บุคลิกภาพ แรงจูงใจ โดยมีเกณฑ์ตัดสินในเรื่องค่านิยม เปิดใจ รู้จริง ร่วมมือ ซื่อตรง โดยใช้ Competency-based interview หลัก STAR (Situation Task Action Result) และ FACT (Feeling Action
internal auditor) has relevant knowledge, experience, and skills. Moreover, the board should promote continuous education and development of directors through training and performance evaluation, to ensure
internal auditor) has relevant knowledge, experience, and skills. Moreover, the board should promote continuous education and development of directors through training and performance evaluation, to ensure
, and the company’s operations. 3.8.2 The board should ensure that directors regularly receive sufficient and continuous training and knowledge development. 3.8.3 The board should have knowledge and
Firm Qualifications having audit quality mangement system which is sufficient and reliable for supervising its auditor'work in compliance with the professional standards on a continuous basis. Such
sufficient and reliable for supervising its auditor's work in compliance with the professional standards on a continuous basis. Such audit quality management system shall comply with the international standard