การสำรวจทัศนคติ บุคลิกภาพ แรงจูงใจ โดยมีเกณฑ์ตัดสินในเรื่องค่านิยม เปิดใจ รู้จริง ร่วมมือ ซื่อตรง โดยใช้ Competency-based interview หลัก STAR (Situation Task Action Result) และ FACT (Feeling Action
บอกความคาดหวังในการทำงานร่วมกัน ให้ Feedback ที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงานร่วมกันในทีม ซึ่งจะส่งผลให้การทำงานร่วมกันมีประสิทธิมากขึ้นและมีความสุข โดยใช้เครื่องมือ Retrospective ( Continue : สิ่งที่ทำได้