การฝึกปฏิบัติ การเรียนผ่านสื่อดิจิทัล การเรียนรู้จากการปฏิบัติงาน (on the job training) โดยมีการสอนงานจากผู้มีประสบการณ์ การศึกษาดูงาน โครงการแลกเปลี่ยนพนักงานกับองค์กรกำกับดูแลและภาคธุรกิจทั้งในและต่าง
เลือก ตามวัน เวลา และสถานที่ที่สำนักงาน ก.ล.ต. กำหนดโด ย Email : recruit@sec.or.th 3. วิธีการคัดเลือก 3.1 สำนักงาน ก.ล.ต. จะคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับคุณสมบัติของตำแหน่งที่เปิดรับ (Job
& Don’ts) 1) การประเมินสมรรถนะของผูสมัครงาน โดยใหผูสมัครเขารับการทดสอบจิตวิทยาดานบุคลิกภาพ (Personality and Job-Preference Test) ซึ่งสอดแทรกเรื่องการตั้งมั่นในจริยธรรมและแนวโนมพฤติกรรม ทางลบ เชน แนวโน
เกษียณอย่งเพียงพอ • เดินสายพบผู้บริหารระดับสูงของบริษัท โดย เลขธิกร ก.ล.ต. เพื ่อสร้งแนวร่วมหลัก (core group) จำนวน 10 บริษัท โดยมุ่งเน้นบริษัทหรือ องค์กรภครัฐขนดใหญ่ในหลกหลยประเภท ธุรกิจที่สนใจเข้ร่วมโครง
: Thai Wacoal Public Company Limited Independent Director, Audit Committee Member, and Corporate Governance Committee Member : Zen Corporation Group Company Limited Advisor : Thai Institute of Directors
แก่ กรรมการ ผูบ้ริหาร ผูป้ฏบิตังิาน และผูเ้กีย่วข้องของบรษิทัจดทะเบยีน และที่ปรึกษาทางการเงิน ร่วมประชาสัมพันธ์ การจัดงานส่งเสริม การจ้างงานคนพิการ (งาน Inclusion Job Fair จัดโดยมูลนิธิ นวัตกรรมทางสังคม
รู้ และให้ผู้บังคับบัญชามีบทบาทในการพัฒนาพนักงานโดยตรงในลักษณะการสอนงาน การมอบหมายงานให้ปฏิบัติจริง (on the job training) เพื่อให้พนักงานสามารถเรียนรู้ได้เร็ว ทันกับความเปลี่ยนแปลง และมีโอกาสที่จะแบ่ง
Director and Chairman of the Audit Committee, Advance Info Service PCL and its subsidiaries Chairman of the Board of Directors, V Group Honda Cars Company Limited and its subsidiaries Experiences