ความท้าทายและยั่งยืนรองรับทิศทางการเปลี่ยนแปลง ในองค์กร (Demographic change) ซึ่งในปีนี้สำนักงานได้ยกระดับด้านการส่งเสริมศักยภาพพนักงาน (Capability) ทั้งพนักงานใหม่ให้สามารถปฏิบัติงานได้ทันกับความต้องการ
): - กำหนดให้พนักงานปฏิบัติตามประมวล จริยธรรม และจรรยาบรรณ และมีการลงนาม จรรยาบรรณทุกปี - ส่งเสริมค่านิยม “ซ่ือสัตย์” และการปฏิบัติ ตามแนวทางธรรมาภิบาล ก.ล.ต. (CG Code) - สำนักงาน ก.ล.ต. ประกาศตนเปน็หน่วยงาน