………………………………………………………………………………..……….….……...…………………………………………………………………………………..………………. 3.1.4 ขั้นตอนการจัดตั้ง pooled fund ซึ่งมี employee’s choice โดยผู้จัดตั้งต้องยื่นโครงการต่อ สำนักงาน กลต. ก่อนการเสนอขาย เพื่อพิจารณาความครบถ้วนของข้อมูล ( เห็นด้วย ( ไม่เห็นด้วย ความเห็นเพิ่มเติม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ** 441 696,144 427 745,229 หมายเหตุ * ข้อมูล ณ มิ.ย. 56 / ** ข้อมูล ณ ก.ย. 56 / *** ข้อมูล ณ พ.ย. 56 5. ภาพรวม employee’s choice ของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2555 2556* จำนวน master fund
กองทุนส่วนบุคคล 2,668 437,519 2,888 471,511 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 426 748,123 418 830,738 ทรัสต์เพื่อการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ (REIT) - - 1 15,714.5 หมายเหตุ * ข้อมูล ณ มิ.ย. 57 5. ภาพรวม employee’s choice
เลือกเวลาการเข้าอบรมได้ตามสะดวก (3) กำหนดให้บริษัทจัดการที่ประสงค์จะจัดตั้ง pooled fund ที่มี employee’s choice ต้องยื่นขอความเห็นชอบโครงการจากสำนักงาน กลต.ก่อน ที่จะนำโครงการไปเสนอต่อนายจ้างหรือ คณะ
ประกาศนี้ (6) รายงานการจัดให้มีนโยบายการลงทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ลูกจ้างเลือกได้ ตามความเหมาะสมของตนเอง (Employee's choice) ตามแบบ กทช. 6 ท้ายประกาศนี้ (7) รายงานรายละเอียดการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยง
ระดับ maintenance margin ดังนี้ ระดับ maintenance margin ( M.M.) ความหมาย 1. Call margin (เรียกหลักประกันเพิ่ม) equity < call margin แต่ > force sale/buy การคำนวณ : call margin (LMV x อัตรา call margin
บังคับชำระหนี้ Call Margin Force Sale/Buy Equity < 0 แบบ บ.ล. 5/1 หน่วย : ล้านบาท ข้อ 3 รายละเอียดลูกค้ามาร์จิ้น ลำดับ ที่ เลขประจำตัว คำนำหน้า ชื่อ-สกุล credit line ยอดเงินให้ กู้ยืมคงค้าง(margin loan
ที่เรียกเก็บได้จากการเรียกเพิ่มหรือบังคับชำระหนี้ บัญชีมาร์จิ้น Call Margin Force Sell/Buy บัญชีสัญญาซื้อขายล่วงหน้า Call Margin Force Sale/Buy (3) รายละเอียดลูกค้ามาร์จิ้น ลำดับ ที่
system for enhancing and protecting the orderly operating mechanism of the trading system; (f) having a controlling mechanism to ensure that the service user who offers to buy or buy securities in the