ระดับ ดังนี้ (1) ผลปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่ง
คุณสมบัติของ third party ครั้งแรก/ รายใหม่ ใช้คุณสมบัติของ third party ที่เคยผ่านการพิจารณาแล้ว (รายเดิม) และยังมีคุณสมบัติครบถ้วน further issue ที่ underlying ลำดับที่ 51-100 ขาดคุณสมบัติเกี่ยวกับ market