representativeness bias in performance presentation, investors might be subject to framing bias and loss aversion when interpreting the product values.  Loss aversion  Target/expected/guaranteed return at 8% in 8

product design and representativeness bias in performance presentation, investors might be subject to framing bias and loss aversion when interpreting the product values. http://market.sec.or.th/public

undoubtedly fuel our economies and eventually improve the living standards of Thai people and those of our neighboring countries. Strengthening the audit professions As lasting improvements start from within

below prices which are round numbers. • They point toward a cognitive bias well-known among marketers that consumers tend to evaluate prices which end in .99 differently from prices that end in .00

? If so, meeting with junior staff might produce more lasting results if that person can help build buy-in internally. 10. Have you held the company for a number of years, and do you plan to continue

A String of Earnings Increases, Future Earnings Uncertainty, and Firm Fundamentals* Sarayut Rueangsuwan † Kasetsart University, Thailand August 2015 Abstract Prior literature on meeting or beating earnings benchmarks extensively documents that market rewards firms reporting a string of consecutively earnings increases. To date, it is still unclear what an earnings string really means. This paper empirically provides rational explanations for this phenomenon by investigating whether the increment...

main office sufficient for not suffering from the same impacts and it should be able to support a large amount of critical business functions or a long-lasting emergengy incidents. In addition, the

หรือหยุดทำงาน เป็นต้น 5.4 ความเสี่ยงด้านความไม่เป็นธรรมและการเลือกปฏิบัติ การทำงานของ AI/ML อาจนำไปสู ่ความไม่เป ็นธรรมและการเลือกปฏิบ ัต ิ ซ ึ ่งเก ิดจาก อคติที ่มาจากการออกแบบและสร้างโมเดล (Bias

sources, data, & methodologies for the intended users Include all relevant GHG emissions/removals Enables meaningful comparisons in GHG-related information Reduce bias and uncertainties as far as is

discrimination หรือ bias for action อย่างไรบ้าง เมื่อกฎหมายไม่ได้บังคับให้ฉีดวัคซีน แต่เป็นอำนาจที่บริษัท สามารถกำหนดขึ้นเพ่ือประโยชน์ส่วนรวมและการ ประกอบการได้อย่างเป็นปกติ อย่างไรก็ตาม การกำหนดให้ ลูกจ้างต้องฉีด