Culture": SEC staff think further and are ready to embrace changes by creating new ideas, processes, and solutions to improve efficiency and effectiveness at work. Key result 2: “Excellent Services": SEC is
รับการเปลี่ยนแปลง" เพื่อสร้างแนวคิด วิธี และรูปแบบใหม่ ๆ ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น Key result 2: “Excellent services: ก.ล.ต. เป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม นำดิจิทัลมาใช้" เพื่อให้บริการสะดวก ลดภาระ
ความรบัผดิชอบต่อ สังคมดีเด่น (Cybersecurity Excellent Awards (Corporate Social Responsibility)) ภาคตลาดทุน และเจ้าหน้าที่ของฝ่ายงานที่เก่ียวข้อง ของ ก.ล.ต. และส่งเสรมิให้เกดิการแลกเปลีย่นข้อมลูความรู
ปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่งเป็น - ระดับ S+ คือ ผล
ปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่งเป็น - ระดับ S+ คือ ผล
World Bank assessors in Washington D.C., the Thai SEC, together with the Court of Justice and the Department of Business Development, the Ministry of Commerce, were able to clarify and create better
World Bank assessors in Washington D.C., the Thai SEC, together with the Court of Justice and the Department of Business Development, the Ministry of Commerce, were able to clarify and create better
. กิจกรรม Voice for Better Life, Better SEC เพื่อปลูกฝังค่านิยมองค์กร (เปิดใจ ร่วมมือ) เพื่อให้พนักงานทั้งองค์กรมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นเพื่อพัฒนาองค์กรในมิติต่าง ๆ และร่วมกันปรับปรุงและวางแนวทางในการ
ประชชนเข้ถึงได้ และมีประสิทธิภพ (wealth advice) • สร้งควมตระหนักถึงควมสำคัญและ สนับสนุนให้เกิดทงเลือกและคำแนะนำ สำหรับสมชิกกองทุนสำรองเล้ียงชีพ ที่ดีขึ้น (better choices) ประเด็นท่ีให้ความสำาคัญ • เปิด