ความถี่ของการประเมินจะแตกต่างกันไป การเปิดเผยผลการประเมินก็ขึ้นอยู่กับความสมัครใจของแต่ละประเทศ นอกจากนี้ การเข้ารับการประเมินตามโครงการไม่มีค่าใช้จ่าย แต่ต้องให้ความร่วมมือในการให้ข้อมูล และช่วยประสานงาน

หน้าที่ของพนักงานทุกระดับชั้น ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต เพื่อประโยชน์ของส่วนรวมและของประเทศชาติเป็นสำคัญ 3. หลักความเคารพความเป็นปัจเจกบุคคลของพนักงาน ให้ความสำคัญและยอมรับความแตกต่างทางความคิด  ความเชื่อ

ตลาดทุนได้อย่างเชื่อมั่น ตามความต้องการที่แตกต่างกัน รวมทั้งเสริมสร้างความน่าเชื่อถือ ประสิทธิภาพของตลาดทุนซึ่งเป็นกลไกทางเศรษฐกิจที่สำคัญของประเทศ  การทำหน้าที่ดังกล่าว ต้องอยู่บนหลักธรรมาภิบาล ปฏิบัติ

ให้ความสำคัญและยอมรับความแตกต่างทางความคิด  ความเชื่อ  และแนวทางการดำรงชีวิตของพนักงาน  โดยที่การพิจารณากำหนดกฎระเบียบ ตลอดจนแนวทางในการแก้ปัญหาต่าง ๆ จะพิจารณาโดยคำนึงถึงความแตกต่างทางความคิด ความเชื่อ

ให้ความสำคัญและยอมรับความแตกต่างทางความคิด  ความเชื่อ  และแนวทางการดำรงชีวิตของพนักงาน  โดยที่การพิจารณากำหนดกฎระเบียบ ตลอดจนแนวทางในการแก้ปัญหาต่าง ๆ จะพิจารณาโดยคำนึงถึงความแตกต่างทางความคิด ความเชื่อ

มีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข Dos (ควรกระทำ) Don’ts (ไม่ควรกระทำ) 1) จงรักภักดีต่อประเทศชาติ รักษาผลประโยชน์ของชาติ และรักษาความลับเกี่ยวกับความม่ันคงของชาติ 2) เคารพในความแตกต่างของการนับถือศาสนา และ

ผู้สมัครโดยยึดหลักเสมอภาค ไม่เลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมต่อบุคคลเพราะเหตุแห่งความแตกต่างเรื่องถิ่นกำเนิด เชื้อชาติ เพศ ภาษา อายุ ความพิการ สภาพทางกายหรือสุขภาพ สถานะของบุคคล ฐานะทางเศรษฐกิจหรือสังคม ความ

ผู้สมัครโดยยึดหลักเสมอภาค ไม่เลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมต่อบุคคลเพราะเหตุแห่งความแตกต่างเรื่องถิ่นกำเนิด เชื้อชาติ เพศ ภาษา อายุ ความพิการ สภาพทางกายหรือสุขภาพ สถานะของบุคคล ฐานะทางเศรษฐกิจหรือสังคม ความ

สภาพเศรษฐกิจสังคม แนวโน้ม ความต้องการของตลาดแรงงานในยุคปัจจุบันและเพื่อให้มั่นใจว่า การจ่ายค่าตอบแทนอยู่ในระดับที่เทียบเคียงและสามารถแข่งขันได้กับหน่วยงานประเภทเดียวกัน ทั้งนี้ ความแตกต่างและความหลากหลาย

หน้าที่ของพนักงานทุกระดับชั้น ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต เพ่ือประโยชน์ของส่วนรวมและของประเทศชาติเป็นสำคัญ 3. หลักความเคารพความเป็นปัจเจกบุคคลของพนักงาน ให้ความสำคัญและยอมรับความ แตกต่างทางความคิด ความเชื่อ และ