ร่วมกัน เพื่อให้มีความเข้าใจตรงกัน ทำให้การประเมินผลการปฏิบัติงานมีความชัดเจนโปร่งใส เชื่อมโยงเป้าหมายการทำงานที่สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของสำนักงานที่ได้ถ่ายทอดลงไปสู่ระดับบุคคล ที่จะทำให้ผลงานรายบุคคล
ที่ใช้บังคับในปี 2564 ที่มีจุดมุ่งหมายหรือวัตถุประสงค์ เพื่อก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม เป็นการดำเนินการที่มีความสอดรับกับนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์
บุคลากรเพื่อมุ่งสู่ประสิทธิภาพและความยั่งยืนขององค์กร และเตรียมความพร้อมบุคลากรให้มีความสามารถที่จะ “คิดต่อยอด พร้อมกับการเปลี่ยนแปลง" เพื่อการเป็นกำลังสำคัญขับเคลื่อนเป้าหมายองค์กรไปสู่องค์กรนวัตกรรม
ทางการเงินที่ประชาชนเข้าถึงได้ และมีคุณภาพ (wealth advice for all) เป้าหมายท่ีต้องการบรรลุ ประชชนที่มีเงินเก็บเพื่อกรลงทุน มีควมรู้ มีเครื่องมือ มีตัวช่วยและมีช่องทงที่สะดวกในกรเข้ถึงตลดทุน เพื่อรองรับควม
มไิด้เป็นการกำหนดให้คู่ความต้องได้รับอนุญาตจากศาลก่อน จึงจะซักถามพยานได้ ดังนั้น เพื่อที่จะได้คะแนนเพิ่มในข้อนี้ อาจต้องมีการอธิบาย spirit ของกฎหมาย ประกอบ กับชี้แจงเทียบเคียงกฎหมายต่างประเทศเพื่อแสดงให้
ขอ้มูลบน social media จ ากดัสิทธิของผูอ่ื้นที่อาจจะแกไ้ขขอ้มูลได ้ - หมัน่ตรวจสอบและคอยสงัเกตพฤติกรรมที่ผดิปกติ เช่น มี friend ที่เราไม่รู้จกั เพิม่ขึ้น หรือการ post ขอ้ความที่เราไม่เคย post ใหพ้นกังา
. ควรเพ่ิม ขอยกเวนสำหรับกรณีท่ีมีเหตุจำเปน เชน การดำเนินการตามคำสั่งศาล กรณมีรดก หรือสิทธิท่ีไดรับมาจากการถือครอง หลักทรัพย NVDR กอนวันมีผลบังคับใช เชน การเสนอขายหุนเพ่ิมทุน เพื่อความชัดเจน ใน