ใหค้ณะกรรมการบริษทัปฏิบติัหนา้ท่ีตามหลกั CG ท่ีดี (โครงการ Board of the Year ของ IOD) 9 ส่งเสริม ESG ของผูล้งทนุ 700,000 - จดัอบรม/ สมัมนาเพ่ือสร้างความรู้ความเขา้ใจเก่ียวกบั I Code ใหผู้ล้งทนุ สถาบนั
แข่งขันของตลาดทุนไทย โดยการยกระดับกระบวนการและสมรรถนะโครงสร้าง พ้ืนฐานรองรับระบบดิจิทัล (digitalization of capital market) 34,648,500 30 Co-sourcing onsite audit 14,800,000 จัดจ้างผู้เช่ียวชาญเข้าร่วมทีมของ
รับการเสนอขายตราสารหน้ีเพ่ือส่ิงแวดล้อม (Green bond standards) 52,000 - 17 การออกและเสนอขายกองทุนรวมข้ามประเทศ (Cross border offering of CIS) 45,000 - โครงการยุทธศาสตร์ ส านักงานคณะกรรมการก ากับหลัก
) 26,000 - ยุทธศาสตร์ C สร้างประสิทธิภาพและศักยภาพการแข่งขันของตลาดทุนไทย โดยการยกระดับ กระบวนการและสมรรถนะโครงสร้างพ้ืนฐานรองรับระบบดิจิทัล (digitalization of capital market) 34,648,500 - - 30 จ้างผู้เช่ียว
ระดับกระบวนการและสมรรถนะโครงสร้าง พืน้ฐานรองรับระบบดิจิทลั (digitalization of capital market) 34,448,500 - - 13,534,471 39 31 จา้งผูเ้ช่ียวชาญร่วมทีมตรวจสอบ (Co-Sourcing onsite audit) ส าหรับการตรวจสอ
มาณส้ินสุดไตรมาส 3 ปี 2562 ยุทธศาสตร์ C สร้างประสิทธิภาพและศักยภาพการแข่งขันของตลาดทุนไทย โดยการยกระดับกระบวนการและสมรรถนะ โครงสร้างพืน้ฐานรองรับระบบดิจิทลั (digitalization of capital market) 34,448,500
ทุนไทย โดยการ ยกระดับกระบวนการและสมรรถนะโครงสร้างพืน้ฐานรองรับระบบดิจิทลั (digitalization of capital market) 34,448,500 - # 13,534,471 39 13,647,004 40 23,009,115 67 32 จา้งผูเ้ช่ียวชาญร่วมทีมตรวจสอบ
ศึกษาแนวทางปรับปรุงเกณฑ์เพ่ือจัดการ Conflict of Interest ของ FA/ UW/ BHR 12 การยกระดับ professional ของ FA 53,000 ปรับปรุงการก ากับดูแล FA ให้เป็น license 13 ยกระดับการท าหน้าท่ี BHR และ ปรับปรุงข้อก าหนด
Communication) 20,000,000 638,740 - - - 47 ศึกษาเพ่ือปรับปรุงการจดัโครงสร้างองคก์รและการจดัแบ่งส่วนงาน 15,000,000 - - - - 48 ปลูกฝังและส่งเสริม Agile Culture 3,050,000 21,758 - - - 49 สร้างนวตักรรม สร้างวฒันธรรม
สร้างองคก์รและการจดัแบ่งส่วนงาน 15,000,000 - - - - 48 ปลูกฝังและส่งเสริม Agile Culture 3,050,000 21,758 38,088 - - 49 สร้างนวตักรรม สร้างวฒันธรรม และศึกษาเคร่ืองมือทางดิจิทลัเทคโนโลยี 3,000,000 12,282