การลงนามในบันทึกความเข้าใจ (Memorandum of Understanding: MoU) ก.ล.ต. เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีกับองค์กรกำกับดูแลตลาดทุนของต่างประเทศอย่างต่อเนื่อง เพื่อความร่วมมือในการแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารต่าง
คิดเห็น “นิด้าโพล” วัตถุประสงค์ เพื่อส ารวจการรับรู้ (Recognition) และความเข้าใจ (Understanding) ของประชาชนและผู้มีส่วนได้เสีย ที่เกี่ยวข้องกับบทบาทหน้าที่ กระบวนการท างาน และการบริการของ ก.ล.ต. เพ่ือส
ประชาสัมพันธ์และซักซ้อมวิธีการใช้งานให้กับ ผู้ที่เกี่ยวข้องในภาคตลาดทุน โดยเปิดให้ใช้งานเมื่อวันที ่ 27 กรกฎาคม 2565 (11) จดังานสมัมนา Cyber Security Awareness เพ่ือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจและเตรียมความพร้อม
อย่างทันท่วงที จากการเข้าตรวจ ณ สถานทีท่าการธรุกจิ และการพัฒนาเคร่ืองมอื แจ้งเตือนความเสีย่งและตรวจจบัความผดิปกติ โดยเข้าสมัภาษณ์ ผู้ประกอบธุรกิจแบบรายบริษัท เพื่อช่วยให้บริษัทมีความเข้าใจ มากขึ้นเกี่ยว
ทักษะการปรับตัว และการส่งเสริม ความเข้าใจค่านิยม จรรยาบรรณ การนำหลัก ธรรมาภิบาล มาปรับใช้ในการทำงาน ปฏิบัติงานอย่างมีคณุธรรมและโปร่งใส แล้วเสร็จ - จัดทำคลิปสมัภาษณ์ผู้บริหารระดับสูง เรื่อง จริยธรรมใน
5,000.00 12 เม.ย. 65 ส่ือดิจิทัล ค่าพิธีกรโครงการให้ความ https://www.sec.or.th/TH/Documents/AboutUs/sec-budget-press.pdf Thai HR-ManagePolicy-Report-2564 ได้เน้นการให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเทคโนโลยี
ระเบียบสำนัก นายกรัฐมนตรีว่าด้วย การให้หรือรับของขวัญของ เจ้าหน้าที่ของ รัฐ พ.ศ. 2565 (เผยแพร่เมื่อวันที่ 13 มกราคม 2566) และสื่อสารสร้าง ความเข้าใจให้พนักงานรายงานการรับ ของขวัญและของกำนัลผ่านระบบ
เข้าใจ B. ปลูกจิตส านึก - สร้างการมีส่วนร่วมและ น าไปสู่การปฏิบัติ C. ปรับเปลี่ยนเพื่อ เพิ่มความโปร่งใส – ข้อมูล/คุณภาพการด าเนินงาน 2/9 ไตรมาส 1 แผนส่งเสริมการต่อต้านการทุจรติคอรร์ปัชนั ปี 2565 1. ปลุกการ
- สื่อสารและทำความเข้าใจให้พนักงานได้รับรู้ กระบวนการ/วิธีการในการมีส่วนร่วมในการรับ การจัดทำ/ติดตามงบประมาณ/และการใช้จ่าย - ประชาสัมพันธ์ข้อมูลแจ้งผลการใช้จ่ายทุกเดือน ต่อเนื่อง ธันวาคม 2566 และต่อเนื่อง
หลกัทรัพย์ เพื่อส ำรวจกำรรับรู้ (Recognition) ควำมเข้ำใจ (Understanding) ของประชำชนและผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องต่อบทบำทหน้ำที่ กระบวนกำรท ำงำน และกำรบริกำรของ ก.ล.ต. เพื่อส ำรวจควำมเชื่อมั่นของประ