Microsoft PowerPoint - slide friday training ชองทางการตดิตอคณะทํางาน ใหคําปรึกษาตอบคําถามทางจริยธรรม และขับเคลื่อนจริยธรรม E-mail : HRDirector@sec.or.th Line
ดิจิทัลเพื่อประโยชน์ในการทำงาน โดยไตรมาสแรก ได้มีการทบทวนและมีการวางเส้นทางการพัฒนาพนักงานตามหมวดตำแหน่ง (Training Roadmap) ให้มีความชัดเจนมากขึ้น เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานจะมีความรู้ความสามารถเพียงพอที่จะ
ดิจิทัลเพื่อประโยชน์ในการทำงาน โดยไตรมาสแรก ได้มีการทบทวนและมีการวางเส้นทางการพัฒนาพนักงานตามหมวดตำแหน่ง (Training Roadmap) ให้มีความชัดเจนมากขึ้น เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานจะมีความรู้ความสามารถเพียงพอที่จะ
หลักสูตรในฐานะพนักงานองค์กรของรัฐ : พนักงานทั่วไป - เน้นการพัฒนาตามความจำเป็นตาม Training roadmap และ Training needs ของแต่ละคน การพัฒนาเน้นเรื่องกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset
หลักสูตรในฐานะพนักงานองค์กรของรัฐ : พนักงานทั่วไป - เน้นการพัฒนาตามความจำเป็นตาม Training roadmap และ Training needs ของแต่ละคน การพัฒนาเน้นเรื่องกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset
สามารถขับเคลื่อนภารกิจและเป้าหมายองค์กรได้สำเร็จ รวมทั้งสามารถสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ทุกภาคส่วน โดยไตรมาสที่ 1 ได้จัดให้มีการฝึกอบรมภายในสำนักงาน (in-house Training) เพื่อพัฒนาความรู้ด้านสินทรัพย์ดิจิทัล
Post Company Limited Director, PTT Regional Treasury Center Pte.Ltd. (PTTRTC) Director, MFC Asset Management Public Company Limited Director, Krungthai Asset Management Trainings Advanced Audit
ผ่านสื่อดิจิทัล การเรียนรู้จากการปฏิบัติงาน (on the job training) โดยมีการสอนงานจากผู้มีประสบการณ์ การศึกษาดูงาน โครงการแลกเปลี่ยนพนักงานกับองค์กรกำกับดูแลและภาคธุรกิจทั้งในและต่างประเทศ และยังส่งเสริม
Forum 2018 หัวข้อ Maintaining Trust ณ ประเทศออสเตรเลีย, APEC Financial Regulators Training Initiative หัวข้อ Risk-based Supervision ณ ประเทศเวียดนาม, The 12th Regional Leadership Programme for Securities
Forum 2018 หัวข้อ Maintaining Trust ณ ประเทศออสเตรเลีย, APEC Financial Regulators Training Initiative หัวข้อ Risk-based Supervision ณ ประเทศเวียดนาม, The 12th Regional Leadership Programme for Securities