พึงพอใจต่อการท าหน้าทีข่อง ก.ล.ต. ความพึงพอใจต่อการให้ข้อมูลและเครื่องมือของ ก.ล.ต. ความเชื่อมั่นต่อการด าเนินงานของ ก.ล.ต. 3.71 3.45 3.81 3.76 3.96 3.68 3.85 4.22 (มาก) (มาก) (มาก) (มาก) (มาก) (มาก
กบัดแูลของ ก.ล.ต. (มาก) (มาก) (มาก) (มาก) (มาก) (มาก) (มาก) (ปานกลาง) (มาก) (มาก) (มาก) (ปานกลาง) ภาพรวมผลส ารวจความเช่ือมัน่ 5 การส ารวจความเช่ือมัน่ของประชาชนและผูมี้ส่วนได้เสียท่ีมีต่อกระบวนการ ท างานของ
ยวข้องในงำนตลำดทุน (มาก) (ปานกลาง) (มาก) (มาก) (มาก) (ปานกลาง) (มาก) (มาก) (มาก) (ปานกลาง) (มาก) (มาก) (มาก) (ปานกลาง) (มาก) (มาก) กำรส ำรวจควำมเชือ่มัน่ของประชำชนและผูม้สีว่นไดเ้สยีทีม่ตีอ่กระบวนกำรท
หลายมากขึ้น 3.88 3.63 +7% (4) ก.ล.ต. ส่งเสริมให้ตลาดทุนมีระบบที่มัน่คง รองรับความผันผวนและความเสี่ยงต่าง ๆ ได้ 3.79 3.57 +6% (5) ก.ล.ต. ช่วยให้ผู้ลงทุนมีข้อมูลและเครื่องมือที่ใช้ในการตัดสินใจ และใช้สิทธิ
บริการแล้วและให้ประเมินผลการให้บริการของเจ้าหน้าท่ี ในช่วงเดือน กันยายน - ธันวาคม 2562 ผูใ้ห้คะแนนจ านวน 156 คน มีความพึงพอใจมากในเร่ืองการให้บริการ สอบถามข้อมูล การให้ค าแนะน าและการรับเร่ืองร้องเรียนท่ี
-ManagePolicy-operation-2565 น่าเชื่อถือ มีประสิทธิภาพ และสังคมทุกภาคส่วนเข้าถึงได้ ในช่วงปี 2561 - 2564 ตลาดทุนและตลาด สินทรัพย์ ดิจิทัล มีพัฒนาการและเติบโตขึ้นมาก เพื่อให้สำนักงานสามารถรับผิดชอบงานตามพันธกิจ
ตลาด สินทรัพย์ ดิจิทัล มีพัฒนาการและเติบโตขึ้นมาก เพื่อให้สำนักงานสามารถรับผิดชอบงานตามพันธกิจและตอบสนองได้ทันตามความ https://www.sec.or.th/TH/Pages/ABOUTUS/HR-MANAGEPOLICY-OPERATION-2565.aspx Thai HR
-ManagePolicy-Operation-2563 ดิจิทัล ( Digital Asset ) ซึ่งเป็นกลุ่มงานที่กำลังเป็นที่ต้องการอย่างมากในตลาดแรงงาน และมีการแข่งขันสูง ดังนั้น สำนักงาน ก.ล.ต. จึงมีการเตรียมความพร้อมสำหรับกำลังคนในกลุ่มงานดังกล่าว
กำลังเป็นที่ต้องการอย่างมากในตลาดแรงงาน และมีการแข่งขันสูง ดังนั้น สำนักงาน ก.ล.ต. จึงมีการเตรียมความพร้อมสำหรับกำลังคนในกลุ่มงานดังกล่าวในอนาคต เช่น การให้ทุนการ https://www.sec.or.th/TH/Pages/ABOUTUS
https://www.sec.or.th/TH/Pages/AboutUs/HR-ManagePolicy-Operation-2565.aspx Thai HR-ManagePolicy-Operation-2563 ดิจิทัล ( Digital Asset ) ซึ่งเป็นกลุ่มงานที่กำลังเป็นที่ต้องการอย่างมากในตลาดแรงงาน และมีการ