นิยมองค์กร value ได้แก่ : โครงการพัฒนาจิตใจเพื่อการทำงานอย่างมีความสุข Mindful Organization for Happiness of All : หลักสูตร Neuro - Linguistic Program NLP เน้นกลุ่มผู้บริหารระดับสูง : หลักสูตร SEC
ทำงานอย่างมีความสุข Mindful Organization for Happiness of All : หลักสูตร Neuro - Linguistic Program NLP เน้นกลุ่มผู้บริหารระดับสูง : หลักสูตร SEC Culture workshop ได้กำหนดเป็นหลักสูตรภาคบังคับสำหรับ
รวมทั้งเปิดโอกาสให้สมาชิกในทีมได้กล่าวชื่นชม ขอบคุณ และขอโทษซึ่งกันและกัน (โดยใช้เครื่องมือ 3 A : Acknowledge Appreciate Apologize) เริ่มดำเนินการประมาณไตรมาส 2/66 และดำเนินการต่อเนื่องตลอดทั้งปี (ใน