related parties, for example, higher value of shares for shareholders, happiness and proud in joining the CSR-oriented organization. In the meantime, business gains recognition from the public, resulting in

นิยมองค์กร value ได้แก่ : โครงการพัฒนาจิตใจเพื่อการทำงานอย่างมีความสุข Mindful Organization for Happiness of All : หลักสูตร Neuro - Linguistic Program NLP เน้นกลุ่มผู้บริหารระดับสูง  : หลักสูตร SEC

ทำงานอย่างมีความสุข Mindful Organization for Happiness of All : หลักสูตร Neuro - Linguistic Program NLP เน้นกลุ่มผู้บริหารระดับสูง  : หลักสูตร SEC Culture workshop ได้กำหนดเป็นหลักสูตรภาคบังคับสำหรับ

- บริษัท เอเซีย เมทัล จำกัด (มหาชน) AMR - บริษัท เอเอ็มอาร์ เอเซีย จำกัด (มหาชน) ANAN - บริษัท อนันดา ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน) AOT - บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) AP - บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด