คำสั่งที่ ส. 47/2566 เรื่อง นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) โดยทีส่ำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (“สำนักงาน ก.ล.ต”) เป็นองค์กรของรัฐ
ทำงานด้านองค์กรโปร่งใส” มีบทบาท หน้าที่ดังนี้ (1) จัดทำแผนและวางกลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กรให้เกิดความโปร่งใส (2) ขับเคลื่อน ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผนและกลยุทธ์ เพ่ือปรับปรุง พัฒนาและส่งเสริม
Thai SECCulture การใช้คุกกี้ ก.ล.ต. ใช้คุกกี้จำเป็นเพื่อการทำงานของเว็บไซต์ และอาจใช้คุกกี้ชนิดจดจำข้อมูลซึ่งคุณสามารถเลือกเปิด
Thai HR-ManagePolicy-Report-2564 การใช้คุกกี้ ก.ล.ต. ใช้คุกกี้จำเป็นเพื่อการทำงานของเว็บไซต์ และอาจใช้คุกกี้ชนิดจดจำข้อมูลซึ่งคุณ
Thai HR-ManagePolicy-Report-2564 การใช้คุกกี้ ก.ล.ต. ใช้คุกกี้จำเป็นเพื่อการทำงานของเว็บไซต์ และอาจใช้คุกกี้ชนิดจดจำข้อมูลซึ่งคุณ
กฎบัตรของฝ่ายตรวจสอบภายใน (Internal Audit Charter) สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ฉบับปรับปรุงแก้ไข พ.ศ. 2564 1 กฎบัตรของฝ่ายตรวจสอบภายใน วัตถุประสงค์และภารกิจ ฝ่ายตรวจสอบภายใน
วาระที่ 3.2 แผนส่งเสริมการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน รายงานผลการด าเนินการป้องกันการทุจริต ปี 2565 แนวทางการขับเคลื่อนองค์กรโปร่งใสและต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน ปี 2565 A. ปลุกการรับรู้ - สร้างความรู้ ความ
O42 – O43 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ปี 2566 และความคืบหน้าในการด าเนินการ ไตรมาส 1 ปี 2566 หัวข้อ: 1. การวิเคราะห์ประเด็นที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาจากปี 2565 2. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความ
Thai มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง การใช้คุกกี้ ก.ล.ต. ใช้คุกกี้จำเป็นเพื่อการทำงานของเว็บไซต์ และอาจใช้คุกกี้ชนิด
คู่มือหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Governance Framework) แนวทางธรรมาภิบาลของ ก.ล.ต. (Code of Governance) ส านักงานคณะกรรมการก ากับหลกัทรัพย์และตลาดหลกัทรัพย์ (ฉบบัปรับปรุง คร้ังท่ี 4 พ.ศ. 2562) 1 บทน