พิจารณา นอกเหนือจากการส่งเอกสารหลักฐาน 4. การกำกับดูแล ผู้ที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล จะมีโอกาสชี้แจงและนำส่งเอกสารพยานหลักฐานประกอบการพิจารณา ของ ก.ล.ต. ซึ่งหากมีการใช้ดุลพินิจตามอำนาจหน้าที่ ก.ล.ต. จะมี
จาก ก.ล.ต. แล้ว พนักงานที่ประสงค์ทำงานอื่นนอกเหนือจากงานของ ก.ล.ต. งานนั้นต้องไม่ใช้เวลางานหรือเป็นงานที่ปฏิบัตินอกเวลาทำการของ ก.ล.ต. และต้องไม่ทำให้มีผลกระทบต่องานในหน้าที่ของตน รวมทั้งต้องไม่
เสนอต่อผู้ประเมินตาม 4. (4.1-4.4) เพื่อประเมินระดับผลการปฏิบัติงาน ซึ่งผลประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานทุกคนจะถูกนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาของผู้ประเมินเหนือขึ้นไปอีก 1 ระดับ เพื่อให้มีการพิจารณากลั่นกรอง
ที่นอกเหนือจากการใช้ความรู้ความสามารถของตนเองในการสมัครงาน ก.ล.ต. อาจถือเป็นการทุจริต ซึ่งจะมีผลทำให้ผู้สมัครรายนั้นไม่ได้รับการคัดเลือกเข้าทำงาน อีกทั้งจะไม่มีสิทธิสมัครเข้าทำงานกับ ก.ล.ต. อีก และ
เหตุผลพิเศษและมีความจ าเป็นเพื่อประโยชน์ต่องานของส านกังาน คณะกรรมการจะอนุมติัใหบ้รรจุและแต่งตั้งพนกังานนอกเหนือไปจากหลกัเกณฑท่ี์ก าหนดไว ้ ในวรรคหน่ึงก็ได ้ ขอ้ 13 การบรรจุและแต่งตั้งพนกังานใหก้ระท า
ให้เชื่อมโยง อย่างรอบคอบระมัดระวัง 2) ปฏิบัติหน้าที่โดยพึงอุทิศเวลาให้กับงาน ในกรณีท่ี พนักงานมีความจำเป็นต้องทำงานอ่ืนนอกเหนือจากงานของ สำนักงาน งานนั้นต้องไม่ใช้เวลางานหรือทำให้มีผลกระทบต่อ งานใน