พัฒนาต่อยอดจากการจัดท าเอกสารที่ระบรุายละเอียดเกณฑ์ การพิจารณาเป็นคู่มือการท างาน 2.5 ทบทวนมาตรการควบคุมต่อเนื่อง 3. ด้านการใช้ประโยชน์จากข้อมูลและเทคโนโลยีเพิ่มประสทิธิภาพ (Data and technology) 3.1
เป็นคู่มือการท างาน 2.5 ทบทวนมาตรการควบคุมต่อเนื่อง 3. ด้านการใช้ประโยชน์จากข้อมูลและเทคโนโลยีเพิ่มประสทิธิภาพ (Data and technology) 3.1 ปรับปรุงระบบรายงานการรับของขวัญฯ ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ 3.2 ปรับ
เชื่อมโยง – Competitiveness, Connectivity and Digital Technology มีสภำพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้ผู ้ประกอบธุรกิจ และตลำดทุนไทยแข่งขันได้ เช่ือมโยงสู ่สำกล และมีกำรนำ ดจิทัิลเทคโนโลยีมำยกระดับกำรประกอบธรุกิจ
สัมพันธ์ รวมไปถึงเทคโนโลยีและเทคนิคใหม่ ๆ เพื่อประโยชน์ในการทำงาน โดยมีแนวทางการพัฒนาพนักงานในด้านหลัก ๆ ดังนี้ 1. การเสริมสร้างแนวคิดเพื่อรองรับการทำงานที่ยืดหยุ่นและในรูปแบบใหม่และมีทักษะความสามารถในการ
สัมพันธ์ รวมไปถึงเทคโนโลยีและเทคนิคใหม่ ๆ เพื่อประโยชน์ในการทำงาน โดยมีแนวทางการพัฒนาพนักงานในด้านหลัก ๆ ดังนี้ 1. การเสริมสร้างแนวคิดเพื่อรองรับการทำงานที่ยืดหยุ่นและในรูปแบบใหม่และมีทักษะความสามารถในการ
. : +66 2263 6545 Ms. Nopnuanparn Pavasant Assistant Secretary-General (Financial Innovation and Digital Technology) e-mail : nopnuanp@sec.or.th Tel. : +66 2033 9613 Mr. Paiboon
พัฒนาผู้บริหาร การพัฒนาบุคลากร ของสำนักงาน ก.ล.ต. จะประกอบกันทั้งการพัฒนาความรู้ ศักยภาพ ความสัมพันธ์ รวมไปถึงเทคโนโลยีและเทคนิคใหม่ ๆ เพื่อประโยชน์ในการทำงาน โดยมีแนวทางการพัฒนาพนักงานในด้านหลัก ๆ ดังนี้
พัฒนาผู้บริหาร การพัฒนาบุคลากร ของสำนักงาน ก.ล.ต. จะประกอบกันทั้งการพัฒนาความรู้ ศักยภาพ ความสัมพันธ์ รวมไปถึงเทคโนโลยีและเทคนิคใหม่ ๆ เพื่อประโยชน์ในการทำงาน โดยมีแนวทางการพัฒนาพนักงานในด้านหลัก ๆ ดังนี้
– Competitiveness, Connectivity and Digital Technology มีสภำพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้ผู ้ประกอบธุรกิจ และตลำดทุนไทยแข่งขันได้ เช่ือมโยงสู ่สำกล และมีกำรนำ ดจิทัิลเทคโนโลยีมำยกระดับกำรประกอบธรุกิจ https://www.sec.or.th
Education, Science, Research, and Innovation Member of the Governmental Accounting Standard and Policy Committee & Internal Audit Quality Assessment Committee, the Comptroller General’s Department, Ministry