เพื่อการสื่อสารกับผู้มีส่วนร่วมในตลาดทุน เป็นต้น เน้นกลุ่มพนักงานที่ทำหน้าที่สื่อสาร/ประชาสัมพันธ์ก่อน และยังมีแผนที่จะขยายไปสู่พนักงานกลุ่มอื่น ๆ เนื่องจากเป็นทักษะสำคัญของพนักงานทุกคนสำหรับการทำงานในยุค
ผู้รับผิดชอบ ในการขึ้นเว็บไซต์ ความถี่ในการเผยแพร่ข้อมูล 1. โครงสร้างองค์กร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายสื่อสารองค์กร ปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน ภายในวันทำการถัดไปเมื่อมีการ เปลี่ยนแปลง และทบทวนข้อมูล เป็น
.) เป็นต้น 3. หลักสูตรเตรียมความพร้อมด้านเทคโนโลยีดิจิทัล และเทคนิคใหม่ ๆ เพื่อประโยชน์ในการทำงาน : หลักสูตรการจัดทำ Infographic เพื่อให้พนักงานมีความรู้ในการผลิตสื่อเพื่อการสื่อสารกับผู้มีส่วนร่วมในตลาดทุน
สื่อสารด้วยภาพและการเล่าเรื่องอย่างมีประสิทธิภาพ (Visual Communication and Storytelling) และทักษะการป้องกันภัยทางไซเบอร์ (Cyber Security Awareness) กลุ่มพนักงานที่ปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและเทคโนโลยี
สื่อสารด้วยภาพและการเล่าเรื่องอย่างมีประสิทธิภาพ (Visual Communication and Storytelling) และทักษะการป้องกันภัยทางไซเบอร์ (Cyber Security Awareness) กลุ่มพนักงานที่ปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและเทคโนโลยี
ที่สำคัญประจำปี SHARE : Detail Content ประจำปี ภาพรวมการดำเนินงานที่สำคัญ รายงานประจำปีฉบับเต็ม 2562 2561 SHARE : ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ContactUs ฝ่ายสื่อสารองค์กร โทรศัพท์ 0-2263
ที่สำคัญประจำปี SHARE : Detail Content ประจำปี ภาพรวมการดำเนินงานที่สำคัญ รายงานประจำปีฉบับเต็ม 2562 2561 SHARE : ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ContactUs ฝ่ายสื่อสารองค์กร โทรศัพท์ 0-2263
ยุทธศาสตร์และแผนงาน 39 สายระดมทุน 109 สายสื่อสารองค์กร 33 อื่น ๆ 32 รวม 765 2. การบริหารอัตรากำลัง สำนักงานได้มีการปรับปรุงอัตรากำลัง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการงานของสำนักงานให้มี
and Critical Thinking), ทักษะการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล (Data Management and Analytics), ทักษะการสื่อสารด้วยภาพและการเล่าเรื่องอย่างมีประสิทธิภาพ (Visual Communication and Storytelling) และทักษะการ
and Critical Thinking), ทักษะการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล (Data Management and Analytics), ทักษะการสื่อสารด้วยภาพและการเล่าเรื่องอย่างมีประสิทธิภาพ (Visual Communication and Storytelling) และทักษะการ