ประชชนเข้ถึงได้ และมีประสิทธิภพ (wealth advice) • สร้งควมตระหนักถึงควมสำคัญและ สนับสนุนให้เกิดทงเลือกและคำแนะนำ สำหรับสมชิกกองทุนสำรองเล้ียงชีพ ที่ดีขึ้น (better choices) ประเด็นท่ีให้ความสำาคัญ • เปิด
กบัสมำคมตลำดตรำสำรหนีไ้ทย จดัทำแพลตฟอร์มสำหรบัแสดงข้อมลูตรำสำรหนีก้ลุม่ควำมยัง่ยนื เพื่อเป็นศูนย์รวมและเปรียบเทียบข้อมูลสำหรับผู้ลงทุนที่สนใจ ในกำรเป็นกลไกช่วยสนบัสนนุให้ตรำสำรหนีเ้พ่ืออนุรกัษ์สิง่แวดล้อม
มไิด้เป็นการกำหนดให้คู่ความต้องได้รับอนุญาตจากศาลก่อน จึงจะซักถามพยานได้ ดังนั้น เพื่อที่จะได้คะแนนเพิ่มในข้อนี้ อาจต้องมีการอธิบาย spirit ของกฎหมาย ประกอบ กับชี้แจงเทียบเคียงกฎหมายต่างประเทศเพื่อแสดงให้
สินทรัพย์ดิจิทัลและเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้สามารถขับเคลื่อนภารกิจและเป้าหมายองค์กรได้สำเร็จ รวมทั้งสามารถสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ทุกภาคส่วน โดยไตรมาสที่ 1 ได้จัดให้มีการฝึกอบรมภายในสำนักงาน (in-house
ทางการเงิน และความเข้าใจเกี่ยวกับ สินทรัพย์ ดิจิทัล เพื่อการกำกับดูแลอย่างมีประสิทธิภาพ 5) สนับสนุนการแลกเปลี่ยนพนักงานระหว่างองค์กรที่เกี่ยวข้องทั้งภาครัฐ https://www.sec.or.th/TH/Pages/AboutUs/HR
วิศวกรรมศาสตร์ อุตสาหการ Texas Tech University, U.S.A. ปริญญาโท วิศวกรรมศาสตร์ อุตสาหการ Texas Tech University, U.S.A. ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ตำแหน่งปัจจุบัน คณบดี คณะบริหารธุรกิจ
Engineering Texas Tech University M.S. Industrial Engineering, Texas Tech University Bachelor in Engineering, Chulalongkorn University Current Positions Dean, NIDA Business School, National Institute of
-ManagePolicy-Operation-2563 ดิจิทัล ( Digital Asset ) ซึ่งเป็นกลุ่มงานที่กำลังเป็นที่ต้องการอย่างมากในตลาดแรงงาน และมีการแข่งขันสูง ดังนั้น สำนักงาน ก.ล.ต. จึงมีการเตรียมความพร้อมสำหรับกำลังคนในกลุ่มงานดังกล่าว
กำลังเป็นที่ต้องการอย่างมากในตลาดแรงงาน และมีการแข่งขันสูง ดังนั้น สำนักงาน ก.ล.ต. จึงมีการเตรียมความพร้อมสำหรับกำลังคนในกลุ่มงานดังกล่าวในอนาคต เช่น การให้ทุนการ https://www.sec.or.th/TH/Pages/ABOUTUS
Cryptocurrency Investigator เป็นต้น โดยในไตรมาสที่ 3 ยังได้มีกา รวางแผนการพัฒนาด้านสินทรัพย์ดิจิทัล ( Digital Asset https://www.sec.or.th/TH/Pages/ABOUTUS/HR-MANAGEPOLICY-OPERATION-2565.aspx Thai HR-ManagePolicy