สร้างสภาพการทำงานที่ดี การจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความปลอดภัย สะดวกสบาย และเป็นสถานที่ที่น่าภาคภูมิใจ สำหรับการทำงาน นโยบายการจัดองค์กร ก.ล.ต. ควรเป็นองค์กรขนาดเล็ก ขั้นตอนการเสนองานและระดับชั้น
สร้างสภาพการทำงานที่ดี การจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความปลอดภัย สะดวกสบาย และเป็นสถานที่ที่น่าภาคภูมิใจ สำหรับการทำงาน นโยบายการจัดองค์กร ก.ล.ต. ควรเป็นองค์กรขนาดเล็ก ขั้นตอนการเสนองานและระดับชั้น
ที่ดี การจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความปลอดภัยสะดวกสบาย และเป็นสถานที่ที่น่าภาคภูมิใจ สำหรับการทำงาน ระบบการประเมินผลงานพนักงาน ก.ล.ต. ใช้ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (performance management system
กันเพื่อผลักดันให้เกิดการจัดทำมาตรฐานด้านการเปิดเผยข้อมูลของกองทุนรวมเพื่อความยั่งยืนที่สอดคล้องกันและแนวทางการอำนวยความสะดวกในเสนอขายระหว่างสมาชิกในกลุ่มอาเซียนต่อไป · อ่านรายละเอียดของ ASEAN CIS