รายจ่ายตามแผนยุทธศาสตร์ที่เกิดขึน้จริงเปรียบเทยีบกับงบประมาณส้ินสุดไตรมาส 1 ปี 2564 S1 Sustainable capital market สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนา เพ่ือความยัง่ยืนอย่างต่อเน่ือง S2 Financial well
คณะกรรมการก ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ รายจ่ายตามแผนยุทธศาสตร์ที่เกิดขึน้จริงเปรียบเทยีบกับงบประมาณส้ินสุดไตรมาส 2 ปี 2564 โครงการยุทธศาสตร์ S1 Sustainable capital market สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อ
Sustainable capital market สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนา เพ่ือความยัง่ยืนอย่างต่อเน่ือง S2 Financial well-being ส่งเสริมให้ประชาชนมกีารออมและการลงทุนระยะยาว ที่เพียงพอรองรับการเกษยีณอายุ หน่วย : บาท งบ
ตลาดหลักทรัพย์ รายจ่ายตามแผนยุทธศาสตร์ที่เกิดขึน้จริงเปรียบเทยีบกับงบประมาณส้ินสุดไตรมาส 4 ปี 2564 โครงการยุทธศาสตร์ S1 Sustainable capital market สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนา เพ่ือความยัง่ยืนอย่างต่อเน่ือง
- - - โครงการยุทธศาสตร์ ส านักงานคณะกรรมการก ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ รายจ่ายตามแผนยุทธศาสตร์ที่เกิดขึน้จริงเปรียบเทยีบกับงบประมาณส้ินสุดไตรมาส 1 ปี 2563 ยุทธศาสตร์ 1 สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนา
ขึน้จริงเปรียบเทยีบกับงบประมาณส้ินสุดไตรมาส 2 ปี 2563 ยุทธศาสตร์ 1 สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนาตลาดทุนเพ่ือความยัง่ยืน (Ecosystem for sustainable capital market) ยุทธศาสตร์ 2 ส่งเสริมให้ประชาชน
านักงานคณะกรรมการก ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ รายจ่ายตามแผนยุทธศาสตร์ที่เกิดขึน้จริงเปรียบเทยีบกับงบประมาณส้ินสุดไตรมาส 3 ปี 2563 ยุทธศาสตร์ 1 สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนาตลาดทุนเพ่ือความ
ตลาดหลักทรัพย์ รายจ่ายตามแผนยุทธศาสตร์ที่เกิดขึน้จริงเปรียบเทยีบกับงบประมาณส้ินสุดไตรมาส 4 ปี 2563 ยุทธศาสตร์ 1 สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนาตลาดทุนเพ่ือความยัง่ยืน (Ecosystem for sustainable capital market
หนดเป้าหมาย ในการพัฒนาตนเองแบบรายบุคคล 24 ส่งเสริม Well Being พนักงาน 900,000 - จัดอบรมพัฒนา Resilience ของผู้ปฏิบัติงาน ส่งเสริมสภาพแวดล้อม Psychology Safety ในท่ีท างาน จัดหาเคร่ืองมือวัดความสุขของ
รับการเสนอขายตราสารหน้ีเพ่ือส่ิงแวดล้อม (Green bond standards) 52,000 - 17 การออกและเสนอขายกองทุนรวมข้ามประเทศ (Cross border offering of CIS) 45,000 - โครงการยุทธศาสตร์ ส านักงานคณะกรรมการก ากับหลัก