กรรมการ พนักงานและเจ้าหน้าที่ในสังกัด โดยมีรายละเอียด ดังนี้ 1. การประกาศเจตนารมณ์ตามนโยบาย No Gift Policy ขององค์กรหรือหน่วยงาน ลำดับ ที ่ ชื่อ หน่วยงาน วันที่ ประกาศ ข้อมูลประกอบ 1 สำนักงาน ก.ล.ต. 11
ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น ส่วนงานที่ออกระเบียบปฏิบัติ หรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล 3. กระบวนการดำเนินการเมื่อได้รับแจ้งเบาะแสการกระทำการทุจริต (1) การรับเรื่องร้องเรียนหรือแจ้งเบาะแส เมื่อได้
ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น ส่วนงานที่ออกระเบียบปฏิบัติ หรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล 3. กระบวนการดำเนินการเมื่อได้รับแจ้งเบาะแสการกระทำการทุจริต (1) การรับเรื่องร้องเรียนหรือแจ้งเบาะแส เมื่อได้
PowerPoint Presentation Slide 1
ธรรม และตรวจสอบได้ ดังนี้ 1. รอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ปีละ 2 ครั้ง ตามปีปฏิทิน คือ ครั้งที่ 1 ระหว่างวันที่ 1 มกราคม ถึง 30 มิถุนายน และ ครั้งที่ 2 ระหว่างวันที่ 1 กรกฎาคม ถึง 31 ธันวาคม 2
ธรรม และตรวจสอบได้ ดังนี้ 1. รอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ปีละ 2 ครั้ง ตามปีปฏิทิน คือ ครั้งที่ 1 ระหว่างวันที่ 1 มกราคม ถึง 30 มิถุนายน และ ครั้งที่ 2 ระหว่างวันที่ 1 กรกฎาคม ถึง 31 ธันวาคม 2
การโดยผู้ถือหุ้น) โดยในแต่ละหัวข้อ สามารถแบ่งเป็นหัวข้อย่อยไดด้ังนี้ 1. Extent of conflict of interest regulation การประเมินกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวกับความขัดแย้งทางผลประโยชน์ วัดความมีประสิทธิภาพของกฎหมายและ
) เพื่อประเมินการปฏิบัติที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล (3) เพื่อส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาทางภาคการเงินและการให้ความสนับสนุนด้านเทคนิค (4) เพื่อกำหนดแนวทางการบริหารความเสี่ยงที่สำคัญ และ (5) เพื่อช่วยจัดลำดับความ
) เพื่อประเมินการปฏิบัติที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล (3) เพื่อส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาทางภาคการเงินและการให้ความสนับสนุนด้านเทคนิค (4) เพื่อกำหนดแนวทางการบริหารความเสี่ยงที่สำคัญ และ (5) เพื่อช่วยจัดลำดับความ
ที่ ทจ. 35/2564 เรื่อง การขออนุญาตและการอนุญาตให้เสนอขายหุ้นที่ออกใหม่ (ฉบับที่ 10) ลงวันที่ 1 พฤษภาคม พ.ศ. 2564 กำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับประธานกรรมการและผู้บริหารสูงสุดของบริษัทจดทะเบียนที่เสนอขายหุ้น