โอกาส (Likelihood) มีโอกาสเกดิต่ำมาก ตัวอย่าง โอกาสเกดิ น้อยกว่าร้อยละ 10 หรือมากกว่า 5 ปีต่อ ครั้ง มีโอกาสเกดิต่ำหรือ เกิดขึ้นนาน ๆ ครั้ง ตัวอย่าง โอกาสเกดิ ร้อยละ 10-20 หรือ มากกว่า 1- 5 ปีต่อครั้ง มีโอ
- Capability: ส่งเสริมศักยภาพพนักงาน โดย (1) จัดกิจกรรมปรับเปลี่ยนกรอบ ความคิด (Mindset) หรือสร้างวัฒนธรรม (Culture) เช่น Growth mindset / innovative ผ่านการกระตุ้นบอก เล่าตัวอย่างเรื่องราวความสำเร็จ/ความล้มเหลว
การระดมทุนให้แก่ภาคธุรกิจ ตลอดจนพัฒนา โครงสร้างพื้นฐานด้านดิจิทัล โดยพัฒนาการเหล่านี้กำลังเข้ามาเปลี่ยนโฉมและรูปแบบของระบบตลาดทุน ตัวอย่างเช่น เทคโนโลยีบล็อกเชนและสินทรัพย์ดิจิทัลที่ปัจจุบันเข้ามามี
SHARE : Detail Content In the current context, the Thai capital market confronts volatility due to internal and external factors. The Securities and Exchange Commission (“SEC") is committed to bolstering
Thai Strategic Plan เกี่ยวกับ ก.ล.ต. × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > แผนยุทธศาสตร์ แผนยุทธศาสตร์ SHARE