Feedback เดือนธันวาคมประเมินผลงานประจำปี 2563 และตัดเกรดคะแนนเพื่อใช้กำหนดอัตราขึ้นเงินเดือนประจำปี สำนักงาน ก.ล.ต. มี นโยบายในการส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมความ
Feedback เดือนธันวาคมประเมินผลงานประจำปี 2563 และตัดเกรดคะแนนเพื่อใช้กำหนดอัตราขึ้นเงินเดือนประจำปี สำนักงาน ก.ล.ต. มี นโยบายในการส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมความ
ภระเกินควร กรอนุญตให้ outsource งนประกอบธุรกิจ • ออกเกณฑ์รองรับกรใช้ FinTech ในกรติดต่อและให้บริกรลูกค้ • พัฒน SEC API ด้นข้อมูลกองทุนรวม • ดำเนินโครงกร 5 ข้ันม่ันใจลงทุน • โครงกรบริษัทเกษียณสุข
New SEC TH 2021 page 14-37.indd 1 รายงานประจาปี 2564 เป้าหมาย ฟื้นฟูและเข้มแข็ง S-special Supporting liquidity: ตลาดทนุมีเครือ่งมือช่วย เสริมสภาพคล่องให้กับกิจการที่ประสบปัญหาโควิด-19 ก.ล.ต. ออกหล