เคล่ือนความย่ังยืนของบริษัทจด ทะเบียน 17,800,000 - สนับสนุนองค์ความรู้และเคร่ืองมือ เพ่ือช่วยส่งเสริมและพัฒนาขีดความ สามารถให้ บจ. ด าเนินธุรกิจโดยค านึงถึง ESG ในประเด็นเฉพาะด้าน - สนับสนุนให้การด าเนิน

หนดเป้าหมาย ในการพัฒนาตนเองแบบรายบุคคล 24 ส่งเสริม Well Being พนักงาน 900,000 - จัดอบรมพัฒนา Resilience ของผู้ปฏิบัติงาน ส่งเสริมสภาพแวดล้อม Psychology Safety ในท่ีท างาน จัดหาเคร่ืองมือวัดความสุขของ

1,800,000 - เชิญชวนผูป้ระกอบธุรกิจและองคก์รในตลาดทนุ ด าเนินธุรกิจดว้ยความ รับผิดชอบสอดคลอ้งกบับริบทของตน โดยค านึงถึงประโยชนต่์อธุรกิจและสงัคม โดยรวม และตอบสนองเป้าหมายการพฒันาอยา่งย ัง่ยืน (SDGs) และร่วมผล

มือการปฏิบัติตามข้อก าหนดของ ส านักงาน 7 ระบบช่วยค านวณ NC ส าหรับบริษัท หลักทรัพย์ 64,000 ศึกษาความเป็นไปได้และความต้องการใช้งานระบบ NC โดยหารือกับผู้ประกอบธุรกิจ/ สมาคมบริษัทหลักทรัพย์ และน า

จัดการเพ่ือเป้าหมายการมีเงินพอใช้หลัง เกษียณ - สนันสนุนการสร้าง qualified FC ท่ีมีความรู้ในการปฏิบัติหน้าท่ีในฐานะ FC 3 การปรับปรุง factsheet ตราสารหน้ี 557,000 ออกแบบ factsheet ตามหลัก behavioral

สมหำมงคลพระรำช พิธีบรมรำชำภิเษก 3,500,000 - ชกัชวนผูป้ระกอบธุรกิจและองคก์รในตลำดทุนร่วมประกำศตนเป็นองคก์รท่ีด ำเนิน ธุรกิจดว้ยควำมรับผิดชอบสอดคลอ้งกบับริบทของตน โดยค ำนึงถึงประโยชน์ ต่อธุรกิจและสงัคม