การมีความหลากหลายในชิ้นงานเพื่อลดความจำเจ 5. การสร้างสภาพการทำงานที่ดี การจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความปลอดภัยสะดวกสบาย และเป็นสถานที่ที่น่าภาคภูมิใจ สำหรับการทำงาน ระบบการประเมินผลงานพนักงาน
ความสามารถของพนักงาน (more empowerment) 5. การสร้างสภาพการทำงานที่ดี การจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความปลอดภัย สะดวกสบาย และเป็นสถานที่ที่น่าภาคภูมิใจ สำหรับการทำงาน นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 1
านกังาน ข. สนบัสนุนและอ านวยความสะดวกใหค้ณะกรรมการสามารถพฒันาความรู้ ท่ีเก่ียวขอ้งและติดตามพฒันาการทางวิทยาการดา้นตลาดทุนอยา่งต่อเน่ือง เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเขา้ใจอนัจะช่วยสนบัสนุนการปฏิบติังาน
การแข่งขัน ด้วยการมกีฎระเบียบท่ีได้มาตรฐาน อานวยความสะดวก ให้กับภาคธรุกจิ และการสร้างโอกาสจากความเชือ่มโยง กับต่างประเทศ 1. ปรับปรุงกฎเกณฑ์เพื่ออานวยความสะดวกและลดต้นทุน ที่ไม่จาเป็นให้แก่ภาคธุรกิจ ในปี