บริการผู้ลงทุนมีหน้าที่พิจารณาทบทวน เนื้อหา ความถูกต้อง และรูปแบบของเว็บไซต์ อย่างน้อยทุก 6 เดือน กรณีพบข้อผิดพลาดให้รีบประสานงานกับฝ่ายงานผู้รับผิดชอบในการรวบรวมและตรวจสอบข้อมูลเพื่อปรับปรุงแก้ไขในทันที
ที่จะ รับการตรวจสอบและรับผิดในผลของการปฏิบัติงานเมื่อเกิด ความบกพร่องผิดพลาดขึ้น 1) ใช้ตำแหน่งหน้าที่แสวงหาผลประโยชน์เพื่อตนเอง หรือผู้อื่น หรือให้ผู้อ่ืนใช้อำนาจหน้าที่ของพนักงานแสวงหา ผลประโยชน ์ 2
Thai HR-ManagePolicy-Operation × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > รายงานการดำเนินงาน > การดำเนินการตาม
) ความรับผิดชอบในการปฏิบัตหิน้าท่ี (4) การส่งฝึกอบรม สัมมนา ดูงาน และการให้ ทุนการศึกษา (5) การจัดการเรื่องร้องเรียนทุจรติ (6) การเปิดเผยข้อมูลงบประมาณ (7) การเปิดเผยข้อมูลจดัซื้อจัดจ้าง - จัดการบรรยาย
เสริมสร้างให้บุคลากรเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร ก.ล.ต. สู่การเป็นองค์กรนวัตกรรมและเป็นองค์กรที่มีประสิทธิผล จึงได้วางกรอบการบริหารและพัฒนาบุคลากร เพ่ือเป็นแนวทางในการดำเนินการ ตามแผนภาพ ดังนี้ จาก
และอุปสรรคในการดำเนินงานของหน่วยงาน ..ไม่มี…………………………………………………………………………………………………………………………….…………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….………… 5. ข้อเสนอแนะอ่ืน ๆ ของหน่วยงานต่อนโยบาย
บริการ ณ จุดให้บริการ (Walk-in) และผ่านช่องทาง E-Service ปี พ.ศ. 2566 รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน - 2567 - 2566 ผลการสำรวจความเชื่อ
Center ได้ การเรียกค่าเสียหายหรือดำเนินการกับข้อพิพาททางแพ่งของท่านได้ หากท่านต้องการเรียกร้องค่าเสียหาย ท่านควรติดต่อกับ หน่วยงานกลางที่ทำหน้าที่ในการรับเรื่องร้องเรียน ของบริษัทผู้ให้บริการ