การบริหารจัดการเครือข่าย การเข้าสู่ระบบ คุณสามารถปิดการใช้งานคุกกี้เหล่านี้ได้ด้วยการตั้งค่าในเว็บเบราว์เซอร์ แต่การตั้งค่าดังกล่าวอาจส่งผลต่อการทำงานของเว็บไซต์ คุกกี้วิเคราะห์ ก.ล.ต. ใช้คุกกี้
การบริหารจัดการเครือข่าย การเข้าสู่ระบบ คุณสามารถปิดการใช้งานคุกกี้เหล่านี้ได้ด้วยการตั้งค่าในเว็บเบราว์เซอร์ แต่การตั้งค่าดังกล่าวอาจส่งผลต่อการทำงานของเว็บไซต์ คุกกี้วิเคราะห์ ก.ล.ต. ใช้คุกกี้
การบริหารจัดการเครือข่าย การเข้าสู่ระบบ คุณสามารถปิดการใช้งานคุกกี้เหล่านี้ได้ด้วยการตั้งค่าในเว็บเบราว์เซอร์ แต่การตั้งค่าดังกล่าวอาจส่งผลต่อการทำงานของเว็บไซต์ คุกกี้วิเคราะห์ ก.ล.ต. ใช้คุกกี้
มาตรการ ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปี 2566 ครั้งที่ 1 เพ่ือให้ คณะทำงานร่วมพิจารณาแผน การดำเนินการรองรับการเข้าร่วม - ข่าวกจิกรรม : ก.ล.ต. จัดบรรยาย “คุณธรรมและ ความโปร่งใสในการดำเนินงาน ของหน่วยงาน
เวลา ดำเนินการ งบประมาณ (บาท) สรุปผลดำเนินการ ผลลัพธ์หรือความสำเร็จของ การดำเนินการ จัดทำมาตรการ ส่งเสริม คุณธรรมและ ความโปร่งใส ปี 2566 จัดทำมาตรการส่งเสริมคณุธรรมและ ความโปร่งใส ปี 2566 และสื่อสารสรา้ง
" สำหรับพนักงานทุกคน เมื่อวันที่ 28 ก.พ. 66 ระยะเวลา 3 ชั่วโมง บรรยายโดยคุณฐิติมา ศิริวิโรจน์ วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ จากศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม สำนักงาน ก.พ. ดำเนินการอบรม 3.3 จัดทำแบบประเมินจริยธรรมของผู้
ตามแผนยุทธศาสตร์องค์กรนวัตกรรม การส่งเสริมการเรียนรู้ และการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมของพนักงาน ตามประมวลจริยธรรมพนักงาน โดยมีการสื่อสารสร้างความเข้าใจแก่พนักงานเพ่ือความโปร่งใสในการประเมินผล งาน รวม
เป็นส่วนหนึ่งของการวิเคราะห์ผลกระทบจากการออกกฎ (regulatory impact assessment) เพื่อให้การออกกฎเกณฑ์ของ ก.ล.ต. ตั้งอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลที่ได้รับจากบุคคลที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วนและรอบด้าน อันจะส่งผลให้
เป็นส่วนหนึ่งของการวิเคราะห์ผลกระทบจากการออกกฎ (regulatory impact assessment) เพื่อให้การออกกฎเกณฑ์ของ ก.ล.ต. ตั้งอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลที่ได้รับจากบุคคลที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วนและรอบด้าน อันจะส่งผลให้
ในสถาบันการศึกษาภาครัฐหรือเอกชนที่เปิดการเรียนการสอนด้าน Digital transformation หรือ IT เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนศักยภาพด้าน Digital และ IT ให้แก่พนักงาน รวมทั้งเพื่อเป็นการพัฒนาองค์ความรู้ของพนักงานให้