ACCEPTANCE AND CONTINUANCE 3 : 1.60 2562 : 1.71 HUMAN RESOURCES 3 : 1.06 2562 : 1.01 ENGAGEMENT PERFORMANCE 3 : 2.36 2562 : 2.41 MONITORING 3 : 1.41 2562 : 1.76 LD ER AC HR EP MO 1.38 1.03 1.71 1.02 2.41 1.76
การนาหลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับ สิทธิมนุษยชน (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights: UNGPs) มาปรับใช ้ และเปิดเผยข้อมลูการดาเนนิการด้านสทิธมินษุยชนตามแบบ 56-1
industries will also place a special focus on human resource development and the development of new technologies which will lead to a more sustainable Thailand economy. The government has supported this by
56-1 | Financial | Tender Offer | Whitewash | Annual Report | 59-2 | Equity-News | All Document * สำหรับผู้ที่ใช้งาน Internet Explorer version 7.0 (IE 7) เป็นต้นไป ในกรณีที่ท่านเลือกใช้งานเมนูต่างๆ ในโปรแกรมค้นหาข้อมูลเผยแพร่ของบริษัทจดทะเบียน หน้าจอของท่านอาจแสดงข้อมูลไม่ครบถ้วนหากพบปัญหาดังกล่าวให้แก้ไข โดยดำเนินการตามวิธีการในรูปนี้ (โปรดคลิ๊กที่นี่เพื่อดูวิธีการแก้ไขปัญหา) Whitewash Search Company Name: -----Select Company Name----- 2S METAL PUBLIC COMPANY LIMITED [บริษัทนี้ยกเลิกการใช้ง...
Working Group on Business and Human Rights บทบาทสมาคมบริษัทจดทะเบียนไทยในการส่งเสริมเรื่อง Sustainability โดย อรนุช อภิศักดิ์ศิริกุล นายกสมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย Panel Session by Attapan Masrungson
, wages and other remunerations of the staffs and employees of the Fund including the general administration and human resources management; ( c) financial management and administration, purchasing
숀 ผู้ประกอบธุรกิจต้องสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับนโยบายและมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศให้แก่บุคลากรของผู้ประกอบธุรกิจและบุคคลภายนอก (human resource security) ที่มีการปฏิบัติงานโดยมี
ด้านบุคลากร (Human Resource Security) เพื่อให้พนักงานและบุคคลภายนอกที่ปฏิบัติงานโดยเชื่อมต่อกับข้อมูลหรือระบบงาน ภายในองค์กร มีความตระหนักรู้และปฏิบัติงานโดยค านึงถึงการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของระบบ
สนับสนุนพอสังเขปตามที่บริษัทเห็นว่าเหมาะสม ได้แก่ การจัดซื้อจัดหา (Procurement) การพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อสินค้าและบริการ (Technology development) การบริหารทรัพยากรบุคคล (Human resource management) โครงสร้างพื้น
security policy) ▪ การจดัโครงสร้างความมัน่คงปลอดภยัของระบบสารสนเทศ (organization of information security) ▪ การสร้างความมัน่คงปลอดภยัของระบบสารสนเทศด้านบุคลากร (human resource security) ▪ การบริหารจดัการ