เกินความเหมาะสมอันอาจก่อให้เกิดปัญหาหรือความเสี่ยงในการประกอบธุรกิจได้ 5. จัดให้มีค าอธิบายลักษณะงานและหน้าที่ความรับผิดชอบของหน่วยงานและต าแหน่งงานต่าง ๆ รวมทั้งก าหนดรายละเอียดของงาน (job description
and the TFRS 9 revenue recognition concept adopted for calculation of interest income and fee income related to loan, as well as reduction of contributions to the Financial Institutions Development Fund
2. การกำหนดรายละเอียดของงาน (Job description) โดยแสดงความชัดเจนว่าหน้าที่ในตำแหน่งต่างๆ มีอะไรบ้าง และจัดทำคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของ
จำนวนบุคลากรซึ่งปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งฝ่ายจัดการลงทุนควรมีจำนวนผู้จัดการกองทุนไม่น้อยกว่า 2 คน 2. การกำหนดรายละเอียดของงาน (Job
standards and relevant regulations as well as being communicated to the personnel. Moreover, the inspection results of individual audit engagements in 2017 showed that the overall audit quality had improved
under the Debt to Equity Conversion Scheme does not make D-Sinchai becomes the major shareholder or the controlling person of the Company, as well as D-Sinchai does not have any relationship or connection
- wide, as well as good corporate governance. All of the above endeavors and satisfactory operating performance, together with sound corporate governance, allowed KBank and K Companies to meet business
ดรายละเอียดของงาน (Job description) โดยแสดงความชัดเจนวาหนาท่ีใน ตําแหนงตางๆ มีอะไรบาง และจัดทําคูมือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของพนักงานท่ีเปนปจจุบัน 3. บุคลากรตองปฏิบัติงานใหเปนไปตามกฎหมายและ
ลักษณะของงาน เชน การบรรยาย การฝกอบรมเชิงปฏิบัติการ หรือการฝกสอนโดยการปฏิบัติงานจริง (“on-the-job training”) เปนตน เพื่อชวยใหมั่นใจวา ทีมตรวจสอบมีทักษะ ความรูความสามารถ รวมถึงวิจารณญาณในการสังเกต
Big-4 firms จึงใหน้ำหนักกับการอบรมในลักษณะ on the job training เนื่องจากอยูในวิสัยที่จะสามารถอบรมในรูปแบบดังกลาวไดอยางมีประสิทธิผล 65 67 จที่วรตรากบอร 3 จที่วรตรากบอร 4 ( ป 2562) Training Hour