เป้าหมายที่ 5 ความเท่าเทียมทางเพศ ตัวอย่างการดำเนินการ 1. การเพิ่มบทบาทสตรีในระดับผู้นำองค์กร 1) จัดทำคำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศของคณะกรรมการ (Guidance on Gender Diversity on Boards
expanding its business to Artificial Intelligence (AI), Digital Assets and investment with other business partners to generate income and sustainable growth. Moreover, the Asset Disposition Transaction is a
new services or investment tools; (2) Artificial Intelligence (AI) & Machine Learning (ML): To promote the use of AI/ML for developing market innovations, for example, AI/ML-based investment and risk
/201912/19124764.pdf 18101867.pdf expanding its business to Artificial Intelligence (AI), Digital Assets and investment with other business partners to generate income and sustainable growth. Moreover, the
Resilience Principles for Board of Directors eBook 3.5 คู่มือ กรอบการกำกับดูแลการใช้งาน ปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence) และการเรียนรู้ของเครื่อง (Machine Learning) ในตลาดทุน pdf 4
แบบรายงาน/แบบฟอร์ม ประเด็นคำถามที่ถามบ่อย (FAQ) (ประมวลเมื่อวันที่ 15 มีนาคม 2567) 3. หนังสือเวียน ที่ กลต.ตท.(ว) 57/2566 นำส่งคู่มือกรอบการกำกับดูแลการใช้งานปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence) และ
protected and/or restored indigenous species, flora or fauna - Mean Species Abundance (% and change) - Maintenance of genetic diversity of species (seeds, plants, animals) on a given territory - Number of
rights respect as well as the IOD’s vision to help strengthen efficiency of corporate board performance. Having female representation in the corporate boards will bring about diversity at board level
Corporate Governance Code for Listed Companies 2017 (CG Code), which promotes board diversity, including gender and age. There is an increasing proportion of directors and senior executives of businesses
หลาย (board diversity) เพื่อให้มีมุมมอง ความรู้ ประสบการณ์ ทักษะเฉพาะ และข้อมูลในเชิงลึก ซึ่งนำไปสู่การตัดสินใจร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ และมุ่งสู่เป้าหมายธุรกิจที่ประสบความสำเร็จอย่างมั่นคงและ