enhances greater reputation and loyalty as well as better financial performance and value. ⊷ Finally, the study’s results also demonstrate guidelines the IMT-GT’s regulation setters thus providing benefit to
engagement • Improving risk management • Improving financial performance • Building customer loyalty • Attracting and engaging employees Source: The Comprehensive Business Case for Sustainability, Harvard
สุจริตต่อองค์กร (duty of loyalty) และดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ และมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น หลักปฏิบัติ 1.4 คณะกรรมการควรเข้าใจขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ และกำหนดขอบเขตการ
E_1 Legal_FA_2015_12_29-c A CorpL4.1hig A Executive Summary of Management Discussion and Analysis 1 For the Year Ending December 31, 2019 Thai economy in 2019 showed decelerating growth at 2.4 percent compared to 4.2 percent in the previous year.The slowdown could be attributed to exports which contracted further due to the stronger Baht and a global economic slowdown. In addition, the investment environment of both the public and private sector remained weak, and private consumption, albeit gro...
E_1 Legal_FA_2015_12_29-c A WCorpL4.1hig A Executive Summary of Management Discussion and Analysis 1 For the Year Ending December 31, 2018 In 2018, the overall Thai economy maintained its growth due largely to healthier growth of exports and tourism, especially in the first half of the year. Meanwhile, the government continued to implement measures to promote and strengthen the domestic economy through support of investment and private spending as well as bolstering opportunities for other econo...
adjustment to 5 percent at the end of the first half of the year. For the latter half of the year, lower inflation rate, expectation of lower policy rate in 2007 coupled with high demand in debt securities
growth in power tools in America market. For Telecom Power System (TPS) products, even with the expectation that its sales revenues would get affected by the disposal of investment in subsidiaries*, its
expectation. An associated company, Krungthai ZMICO, has implemented BCP plan and required most employees to work from home, with no interruption to its brokerage business operation. The COVID-19 pandemic has
ระดับ ดังนี้ (1) ผลปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่ง
ระดับ ดังนี้ (1) ผลปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่ง