ๆ ในการกำหนด จำนวนของกลุ่มตัวอย่างได้ตามดุลยพินิจของผู้ตรวจสอบ ความถี่ของการควบคุม (จำนวนประชากร) (Frequency and Population Size) ลำดับความสำคัญของการควบคุม (H-High, M-medium, L-low) จำนวนของกลุ่ม
นที่ที่มีคุ้มหลากหลายทางชีวภาพสูงซึ่งอยู่นอกพื นที่ที่ ได้รับการ คุ้มครอง (Disclosure 304-1: Operational sites owned, leased, managed in, or adjacent to, protected areas and areas of high biodiversity
รพัฒนำโครงกำรอสังหำรมิทรัพย์แบบผสม (Mixed-use Development) เช่น โครงกำรที่พักอำศัย รวมถงึกำรศกึษำโอกำสเขำ้ซือ้กจิกำร (M&A) ที่น่ำสนใจและใหผ้ลตอบแทนที่ดี ควบคู่กับกำรบริหำรตน้ทุนกำรด ำเนินงำนและ ค่ำ
สรุปความเห็นจากผู้ประกอบธุรกิจ : การแก้ไขหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการรักษาความมั่นคงปลอดภัย ของระบบสารสนเทศ ของผู้ประกอบธุรกิจหลักทรัพย์และสัญญาซื้อขายล่วงหน้า จากการจัด hearing หลักการ ระหว่างวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2558 ถึงวันที่ 10 เมษายน 2558 ชมรม IT Club สมาคมบริษัทหลักทรัพย์ไทยขอพบสำนักงานเพื่อให้ความเห็นเพิ่มเติม เมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม 2558 และสมาคมบริษัทจัดการลงทุนให้ความเห็นเพิ่มเติม เมื่อวันที่ 10 มิถุนายน 2558 เรื่อง (อ้างอิงจากเอกสารรับฟังความคิดเห็น และ guideline ฉบับที่ใช้ hearing) ความเห็นข...
ทางเดยีวกันกับและไดป้ระโยชนจ์ากขอ้คดิและค าปรกึษาจากกระบวนการพัฒนา Sustainable Development Goal Disclosure (SDGD)1 Recommendations1 ซึง่ในการจะออก SDGD Recommendations ไดก็้ตอ้งมกีาร รายงานการปฏบัิตกิาร
6 December 2007 Pace Development Corporation Public Company Limited 87/2 CRC Tower, All Seasons Place 45th Fl., Unit 3, Wireless Road, Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330 Thailand Tel. +66 2 654 3344
31 ไดเ้ปิดใหบ้ริกำรอย่ำงเป็น ทำงกำรเมื่อวันที่ 3 พฤศจิกำยน 2560 เป็นโครงกำรพื้นที่แบบผสม (Mixed-use development) ใหญ่ทีส่ดุแห่งภำคอสีำน กำรออกแบบอำคำรเป็นดอกมหำหงส ์ดอกไม ้ ประจ ำจังหวัดนครรำชสีมำ กำร
ผลการรับฟังความคิดเห็นจากผู้ที่เก่ียวข้อง (Public Hearing) เร่ือง การแก้ไข พ.ร.บ. หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 เพื่อรองรับการจัดตั้งกองทุนส่งเสริมการพัฒนาตลาดทุน (Capital Market Development
อุณหภูมิที่ 1.5 หรือ 2 องศาเซลเซียส) หรือ 2030 Agenda on Sustainable Development (Sustainable Development Goals) อาจเป็นประโยชน ์ ผู้ออกตราสารหนี้ควรพิจารณางานที่ก าลังด าเนินอยู่อย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับดัชนี
(Human Rights Due Diligence: HRDD) ในเรื่องการจ้างงานผู้ก้าวพลาด และด้านการดาเนินธุรกิจ ให้เป็นไปตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การ สหประชาชาติ (Sustainable Development Goals: SDGs) ในประเด็นความหลาก