แบบแสดงรายการขอมูลการเสนอขายหุนกูท่ีมีอนุพันธแฝง (แบบ 69-DEBT-SP-1) บริษัท .......... (ชื่อไทย/อังกฤษของผูเสนอขายหุนกูท่ีมีอนุพันธแฝง) ใหระบุขอมูลในหนาปกอยางนอย ดังตอไปน้ี 1. ลักษณะที่สําคัญของหุนกูท่ีมีอนุพันธแฝง (“หุนกู”) ท่ีจะออกภายใตโครงการน้ี ดังน้ี (1) ชื่อหุนกูตามโครงการ (2) ประเภทผูลงทุนที่เสนอขาย (3) ลักษณะสําคัญของหุนกู (4) ปจจัยอางอิง (5) มูลคาการเสนอขายตามโครงการ ทั้งนี้ ตองไมเกินมูลคาตามมติท่ีไดรับใหออกหุนกู (6) มูลคาไถถอนของหุนกู (7) อันดับควา...
Construction and Potential Lack of Diversification) แม้ว่ากองทุนจะพยายามสร้างพอร์ตการลงทุนที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์การลงทุนของกองทุนที่มี การกระจายการลงทุนตาม ข้อกำหนดและเงื่อนไขข้อจำกัดในการลงทุน แต่การลงทุน
for consideration of any potential issues which may arise from the enforcement of this Act. (5) any other activities to be implemented according to the objectives of this Act. All rules, regulations
RIA พรà¸ı หลัฆชรัพยไ signed.pdf รายงานการวิเคราะห์ผลกระทบทอีาจเกิดขึนจากกฎหมาย ร่างพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ฉบับท ี..) พ.ศ. …. กฎหมายใหม่ แก้ไข/ปรับปรุง ยกเลิก หน่วยงานของรัฐผู้ เสนอร่างกฎหมาย สำนักงำนคณะกรรมกำรกำกับหลักทรัพย์และตลำดหลักทรัพย์ (“สำนักงำน ก.ล.ต.”) ความสอดคล้องกบัยุทธศาสตร์ชาตแิละแผนการปฏรูิปประเทศ สอดคลอ้งกับยุทธศำสตร์ชำติในเรือง (๑) ยุทธศำสตร์ที ๒ ด้ำนกำรสร้ำงควำมสำมำรถในกำรแข่งขนั หัวขอ้ที ๔.๔ โครงสร้ำงพืนฐำน เชือมไทย เชือมโลก หัวขอ้ที ๔...
prescription of a guideline for consideration of any potential issues which may arise from the enforcement of this Act. (5) any other activities to be implemented according to the objectives of this Act. All
รายงานประจำปี 2553 “√∫—≠ °≈ÿࡪ√–‡∑»Õ“‡´’¬π¡’‡®µπ“√¡≥å∑’Ë®–æ—≤𓇻√…∞°‘®„π√–¥—∫¿Ÿ¡‘¿“§ „À⇵‘∫‚µÕ¬à“ß·¢Áß·°√àß„π√–¬–¬“« ·≈–𔧫“¡¡—Ëߧ—Ëß¡“ Ÿà¿Ÿ¡‘¿“§ ‚¥¬‡™◊ËÕ¡‚¬ßµ≈“¥∑ÿπ¢Õߪ√–‡∑»„π¿Ÿ¡‘¿“§Õ“‡ ’́¬π Ÿà‡ªÑ“À¡“¬∑’Ë®–√«¡µ—«°—π‡æ◊ËÕ®—¥µ—È߇ªìπ çª√–™“§¡‡»√…∞°‘®Õ“‡´’¬πé (ASEAN Economic Community) „πªï 2558 ‡°’ˬ«°—∫ °.≈.µ. “√®“°ª√–∏“π “√®“°‡≈¢“∏‘°“√ ‚§√ß √â“ßÕߧå°√ §≥–°√√¡°“√ °.≈.µ. §≥–°√√¡°“√°”°—∫µ≈“¥∑ÿπ §≥–ºŸâ∫√‘À“√√–¥—∫ Ÿß ∂âÕ¬·∂≈ß∏√√¡“¿‘∫“≈ ∑‘»∑“ß°“√æ—≤π“µ≈“¥∑ÿπ °“√‡™◊ËÕ¡‚¬ßµ≈“¥∑ÿπÕ“‡´’¬π §«“¡§◊∫...
of the SEC Office, the determination of salary and other remuneration as well as welfare and assistance; (4/1)4 the prescription of a guideline for consideration of any potential issues which may arise