> (3) รับผิดชอบงานด้านการพัฒนาพนักงาน (human resource development) รวมถึงการพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร การฝึกอบรม การพัฒนาสายงานอาชีพ การพัฒนาพนักงานที่มี
;product) ตามที่สำนักงานประกาศกำหนด ผู้ขออนุญาตต้องแสดงได้ว่าในกระบวนการพัฒนาหลักทรัพย์ (product development) ดังกล่าว ผู้ขออนุญาตได้จัดให้มีการทดสอบภาวะวิกฤต (stress
เป็นการขออนุญาตเสนอขายหลักทรัพย์ที่มีลักษณะซับซ้อน (complex product) ตามที่สำนักงานประกาศกำหนด ผู้ขออนุญาตต้องแสดงได้ว่าในกระบวนการพัฒนาหลักทรัพย์ (product development) ดังกล่าว ผู้ขออนุญาตได้จัดให้มีการ
26 ในกรณีเป็นการขออนุญาตเสนอขายหลักทรัพย์ที่มีลักษณะซับซ้อน (complex product) ตามที่สำนักงานประกาศกำหนด ผู้ขออนุญาตต้องแสดงได้ว่าในกระบวนการพัฒนาหลักทรัพย์ (product development) ดังกล่าว
3.7. กำรลงทุนในตรำสำรที่มีสัญญำซื้อขำยล่วงหน้ำแฝง (Structured Note) : ลงทุน 3.8. กลยุทธ์กำรบริหำรกองทุน (Management Style) : อื่นๆ กองทุนหลัก มีกลยุทธ์ในการบริหารแบบเชิงรุก (Active) ส่วนกองทุนเปิดธนชาต
สัญญาซ้ือขายล่วงหน้าแฝง (Structured Note) : ลงทุน 3.8. กลยุทธ์การบริหารกองทนุ (Management Style) : - กองทุนหลักมีกลยุทธ์การลงทุน เพื่อมุ่งหวังให้ผลประกอบการสูงกว่าดัชนีชี้วัด (Active Management) - กองทุน
) : อืน่ ๆ - กองทนุหลักมุ่งหวังให้ผลประกอบการสูงกว่าดัชนีชี้วัด (active management) ส่วนกองทนุเปดิ ว ีโกลบอล อิควิตี ้เพือ่การ เลี้ยงชีพ มุ่งหวังให้ผลประกอบการเคลื่อนไหวตามกองทุนหลัก (passive management) 3.9
) : อื่น ๆ - เน้นลงทุนในหน่วยลงทุนของกองทุนรวมต่างประเทศเพียงกองทุนเดียว โดยมุ่งหวงัใหผ้ลประกอบการเคล่ือนไหวตาม กองทุนหลกั ทั้งน้ี กองทุนหลกับริหารโดยใชน้โยบายเชิงรุก (Active management strategy) 3.9. ดชันี
ลงทุนในตราสารท่ีมีสัญญาซื้อขายล่วงหน้าแฝง (Structured Note) : ลงทุน 3.8 กลยุทธ์การบริหารกองทุน (Management Style) : มุ่งหวังให้ผลประกอบการสูงกว่าดัชนีชี้วัด (Active Management) 3.9 ดัชนีชี้วัด/อ้างอิง
Style) : มุ่งหวงัใหผ้ลประกอบการสงูกว่าดชันชีีว้ดั (active management) 3.9. ดชันีชีว้ดั/อา้งองิ (Benchmark) : ONE-GLOBALTOP8M6 9 1.ดชันี MSCI AC World NETR USD Index สดัส่วน (%):70.00 หมายเหตุ: 2.FTSE 3