พนักงานตามสายอาชีพ (Career Development Program) โดยกำหนดเส้นทางอาชีพให้พนักงานเห็นอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อให้พนักงานได้เห็นโอกาสความก้าวหน้าในองค์กร และสามารถกำหนดเป้าหมายและเตรียมความพร้อม โดยการสนับสนุนจาก
Development Plan) ได้ดำเนินการต่อเนื่องจากปี 2565 ที่ได้มีการดำเนินโครงการวางแผนเส้นทางอาชีพให้แก่บุคลากร แต่ละกลุ่มงาน เพื่อให้เห็นเส้นทางการเติบโตและเตรียมพัฒนาตนเองไปในสายอาชีพที่สนใจ โดยจัดให้มีคลินิก ให้คำ
create a new type of financial instrument with high stability which will be conducive to the development of the capital market and mobilisation of domestic savings. In addition, Thailand is currently
Development) เชน่ โครงกำรทีพั่กอำศัย รวมถงึกำรศกึษำโอกำสเขำ้ซือ้กจิกำร (M&A) ที่น่ำสนใจและใหผ้ลตอบแทนที่ดี ควบคู่กับกำรบริหำรตน้ทุนกำรด ำเนินงำนและ ค่ำใชจ้่ำยในกำรบริหำรอย่ำงต่อเนื่อง นอกจำกนี้ CPN อยู่ระหว่ำง
การพฒันาโครงการอสงัหารมิทรพัยแ์บบผสม (Mixed-use development) โครงกำรแนวรำบ “เอสเซน็ท ์ทำวน์” ที่ พิ ษ ณุ โ ล ก แ ล ะ “นิ น ญ ำ กัลปพฤกษ์” ที่กรุงเทพฯ ไดร้ับกำร ตอบรับเป็นอย่ำงดีและมีกำรโอน โครงกำรอยำ่ง
องฝ่ำยจัดกำร หนำ้ที ่3 จำก 15 การพฒันาโครงการอสงัหารมิทรพัยแ์บบผสม (Mixed-use development) เ ปิดตัวโครงกำรแนวรำบใหม่ “เอสเซ็นท์ ทำวน์” ที่พิษณุโลก และ “นินญำ กัลปพฤกษ์ ” ที่ กรุงเทพฯ ในไตรมำส 1 ปี 2563
HOTELS AND RESORTS PTE. LTD. CENTRAL RETAIL INVESTMENT CENTRAL US TRADING LIMITED CHEMTECH CO., LTD. CRC HOLLAND B.V. CRC RINASCENTE S.P.A. DELTALAB GLOBAL S.L. DELTALAB S.L. DREAM ISLANDS DEVELOPMENT 2
application with the SEC Office; (d) having passed the training concerning preparation in Accounting and Finance or continued development of knowledge in Accounting as specified by the SEC Office on the website
เกี่ยวข้องกับธุรกิจได้ ESG Self Development สำมำรถเปรียบเทียบ Gap ระหว่ำงข้อมูล ESG จำกกำร ด ำเนินงำนของบริษัทกับมำตรฐำนเพื่อน ำไปสู่กำรพัฒนำ กระบวนกำรด้ำนควำมย่ังยืนภำยในองค์กรใหด้ีกว่ำเดิม 49 50 หัวข้อ “การ