resulted in weak consumer spending, particularly on mobile services. However, remote working continued to provide decent demand for home broadband. Overall, AIS reported core service revenue of Bt32,770mn
employees who worked for an uninterrupted period of twenty years or more and their employment were terminated due to retirement. This caused a onetime expense in the amount of THB 39.60 million in Q2 2019. As
. ความเสี่ยงจากการจ้างงาน และความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน (employment practices and workplace safety) 4. ความเสี่ยงจากลูกค้า ผลิตภัณฑ์ และวิธีการดำเนินธุรกิจ (clients, products and business practices) 5. ความ
เส่ียงจากการจา้งงาน และความปลอดภยั ในสถานท่ีท างาน (employment practices and workplace safety) 4. ความเส่ียงจากลูกคา้ ผลิตภณัฑ ์และวิธีการ ด าเนินธุรกิจ (clients, products and business practices) 5. ความ
the post- employment benefits program from the 300 days to 400 days and recognize loss from exchange rate which in 2018 was recognized as foreign exchange gain. 3.7 In 2019, the labor Protection Act
termination pay of 400 days of the last wage earned, which increased from 300 days of the last wage earned, when their employment was terminated. Also, in 2019 the high utility costs were because the Company’s
นอุปกรณ์เคลื่อนท่ีส ำหรับกำรปฏิบัติงำนท่ีมีกำรเชื่อมต่อกับระบบสำรสนเทศภำยในองค์กร (mobile device) และกำรปฏิบัติงำนจำกภำยนอกบริษัท (teleworking) 3.1 กรณีพนักงานท าการเชื่อมต่อ remote access จากที่บ้าน
Installation of Foam system for Remote Impoundment, and new project such as Heating, Ventilation and Air Conditioning of In-Plant Power Generation. 5. Testing and Inspection service slightly decreased from the
ผู่รับฝากทรัพยสิน เกณฑจึงเนนที่การทําใหมั่นใจวามี bankruptcy remote ในทรัพยสินที่โอน ไปจริง ดังนั้น เพื่อใหบรรลุเปาหมายตามหลักการที่กลาวมาขางตน สํานักงาน ตลท. และชมรมวาณิชธนกจิ ไดรวมกนัหา
Subsidiary company 41.39 72.91 31.52 28.19 1.67 1.67 Total 142.64 277.46 134.82 120.8 7.01 7.01 1.6 According to Q2-2017, Patkol Public Company Limited and affiliated companies have changed their employment