ความยั่งยืนของผู้ออกตราสารหรือบริษัทในเครือ* เพิ่มจากเดิมที่รองรับเฉพาะการปรับอัตราดอกเบี้ย2) ผู้ออกตราสารสามารถใช้ตัวชี้วัดและเป้าหมายด้านความยั่งยืนของผู้ออกหรือบริษัทในเครือ เพื่อรองรับกรณีกลุ่ม
มุ่งมั่นของผู้ประกอบธุรกิจต่อการพัฒนาตลาดทุนที่ยั่งยืน ทั้งนี้ การนำหลักการภายใต้ PRI ไปใช้จะช่วยทำให้เป้าหมายของภาคธุรกิจและสังคมมีความสอดคล้องกันมากขึ้น ซึ่งจะเป็นแรงผลักดันสำคัญสำหรับภาคธุรกิจในการ
ช่วยสนบัสนนุธุรกิจหรือโครงการท่ีเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โดยบรูณาการระบบการบริหารจดัการด้านสิ่งแวดล้อมและ พลงังานให้เป็นสว่นหนึง่ในหน้าที่ของการปฏิบตัิงาน มิติสังคม: ธนาคารประกาศแนวทางการบริหารความแตก
ทุธ์ของผูอ้อกตราสารหรือบริษทัในเครือ • ควรระบุ motivation ของเป้าหมายด้านความยัง่ยืน เช่น ระดับความมุ่งมัน่ (“ambition level”) • กรอบเวลาท่ีตอ้งปฏิบติัตามเป้าหมายดา้นความยัง่ยืนให้ส าเร็จ รวมถึงวนัท่ี
เป็นการสร้างรากฐานความน่าเชื่อถือของตลาด นอกจากนี้ หลักการเหล่านี้ยัง เป็นการกระตุ้นให้ผู้ที่ เกี่ยวข้องใน ตลาดการเงินได้ตระหนักถึงความส าคัญของผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม โดยมีจุดมุ่งหมายในท้ายที่สุดคือ
ตั้งแต่เริ่มคานึงถึง การเปลีย่นแปลงสภาพภมูอิากาศ (ระดบั 4) จนถงึกลุม่ทีม่กีารกาหนดมาตรฐาน ในการลงทุนขององค์กรเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ หรือ เป้าหมาย “Net Zero” (ระดบั 1) บนัไดความคาดหวงั
& transferring knowledge : การส่งต่อองค์ความรู ้และ ประสบการณ์ ให้ความสำคัญกับการจัดการความรู้ของสำนักงาน (Knowledge Management) โดยมุ่งเน้นการ จัดเก็บองค์ความรู้ (Tacit knowledge) ของกลุ่มเป้าหมาย คือ พนักงานที่
โครงสร้าง ก.ล.ต. เ พื่อสนั บส นุ นให้การดำเนินงานของ ก.ล.ต. บรรลุเป้าหมายและภารกิจในการกำกับดูแลและพัฒนาตลาดทุนไทย ก.ล.ต. ได้จัดโครงสร้างองค์กรเป็น 3 ระดับ คือ ระดับที่ 1 คณะกรรมการ ก.ล.ต
277 บาทต่อตารางเมตรต่อเดือนนั้น รวมค่า นํา้ประปา ค่าไฟฟ้า ค่าระบบรักษาความปลอดภัย ค่าท่ีจอดรถ ค่าลิฟตโ์ดยสาร ภายในอาคาร แลว้ จึงเห็นว่ามีความเหมาะสม 4 ความเห็นของคณะกรรมการ ตรวจสอบและ/หรือกรรมการท่ี แตก
หมายที่ต้องการบรรลุ 1. เพ่ือให้เกิดความชัดเจนและสอดคล้องกับมาตรฐาน IOSCO 2. ผู้ประกอบธุรกิจมีระบบงานท่ีท าให้มั่นใจได้ว่าสามารถรองรับเหตุการณ์ไม่ปกติได้ 2. การให้ความส าคัญกับผู้รับด าเนินการ 5 แนวทางของ