รำส่วนผลตอบแทนต่อสินทรพัย์ที่ก่อให้เกดิรำยได้สุทธิ (NIM) เงินให้สินเช่ือด้อยคุณภำพ (gross NPLs) ต่อเงินให้สินเช่ือ อัตรำส่วนเงินกองทนุชั้นที่ 1 (Tier 1 ratio) อัตรำส่วนเงินกองทนุทั้งสิ้น (CAR ratio

สุทธิ (NIM) เงินใหสินเชื่อดอยคุณภาพ (gross NPLs) ตอเงินใหสินเชื่อ อัตราสวนเงินกองทุนชั้นท่ี 1 (Tier 1 ratio) อัตราสวนเงินกองทุนทั้งส้ิน (CAR ratio) ในกรณีท่ีผูออกตราสารเปนบริษัทหลักทรัพย ใหแสดงข

(gross NPLs) ตอเงินใหสินเชื่อ อัตราสวนเงินกองทุนชั้นท่ี 1 (Tier 1 ratio) อัตราสวนเงินกองทุนทั้งส้ิน (CAR ratio) สรุปขอมูลสําคัญของตราสารหน้ี (Fact Sheet) ขอมูล ณ. วันท่ี (วัน/เดือน/ป) 8 หัวขอ การเป

เชื่อ อัตราสวนเงินกองทุนชั้นท่ี 1 (Tier 1 ratio) อัตราสวนเงินกองทุนทั้งส้ิน (CAR ratio) ในกรณีท่ีผูระดมทุนเปนบริษัทหลักทรัพย ใหแสดงขอมูลสรุปฐานะการเงินและผลการดําเนินงาน ตามตารางตอไปน้ี ขอมูล สิน

เชื่อดอยคุณภาพ (gross NPLs) ตอเงินใหสินเชื่อ อัตราสวนเงินกองทุนชั้นที่ 1 (Tier 1 ratio) อัตราสวนเงินกองทุนทั้งส้ิน (CAR ratio) ขอมูลผูติดตอ 1. ผูลงทุนสามารถสอบถามขอมูลเพิ่มเติมและรับหนังสือชี้

ผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ (e-Learning) จดหมายข่าว (Security Newsletter) ระบบแจ้งเตือนข่าวในแวดวงไซเบอร์ (Cyber News Alert) และสารสนเทศ (Infographic) รวมทัง้ด าเนินการทดสอบอีเมลปลอมแบบเสมือนจริง (Phishing

ความรู้และประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกับการปฏิบัติตามจรรยาบรรณของ พนกังานและนโยบายการป้องกนัการหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning อยา่งตอ่เนื่อง 10 - ด าเนินโครงการ “คนกสิกรไทย หวัใจสจุ

ความรู้และประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกบัการปฏิบตัิตามจรรยาบรรณของพนกังานและนโยบายการป้องกนั การหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning อยา่งตอ่เนื่อง ตลอดจนสือ่ความนโยบายการป้องกนัการหา ผล

Compliance: GRC) แก่ ผู้บริหาร  อบรมให้ความรู้และประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกบัการปฏิบตัิตามจรรยาบรรณของพนกังานและ นโยบายการปอ้งกนัการหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning  สนบัสนนุให้พนกังาน

อบรมให้ความรู้และประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกับการปฏิบตัิตามจรรยาบรรณของ พนกังานและนโยบายการปอ้งกนัการหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning • จดักิจกรรมปฐมนิเทศผู้บริหารและพนกังานใหม ่ 10