เงินอิสระ”) เพื่อท าหน้าที่ให้ความเหน็เกี่ยวกบัการเขา้ลงทุนในหุน้สามญัของ S-TREK โดยวธิกีารแลกหุน้ (Share Swap) และทีป่รกึษาการเงนิอสิระไดจ้ดัท ารายงานความเหน็ของทีป่รกึษา ทางการเงนิอสิระเกีย่วกบัรายการ
ทางการเงินอิสระ”) เพื่อท าหน้าที่ให้ความเหน็เกี่ยวกบัการเขา้ลงทุนในหุน้สามญัของ S-TREK โดยวธิกีารแลกหุน้ (Share Swap) และทีป่รกึษาการเงนิอสิระไดจ้ดัท ารายงานความเหน็ของทีป่รกึษา ทางการเงนิอสิระเกีย่วกบัรา
ได้ 30.85 27.19 3.66 13% ค่าใช้จ่ายทางการเงนิ -5.87 -2.27 3.60 158% ค่าใช้จ่ายภาษีเงนิได้ -6.68 -3.90 2.78 71% ก าไรส าหรบังวด 18.30 21.02 -2.72 -13% Earnings per share (บาท) 0.06 0.07 -0.01 -13% บริษัท
4,005 7,916 (49%) Profit (loss) for the year (432) 366 (218%) Basic profit (loss) per share (in Baht) (0.031) 0.026 (218%) Table 4: Summary of Financial Results 12 G J Steel Public Limited Management’s
%) 614.64 586.02 28.62 4.88% Net profit attributable to owner of the parent 267.77 277.96 (10.19) (3.67%) 609.48 580.63 28.85 4.97% Earnings per share (EPS) 0.16 0.17 (0.01) (3.67%) 0.37 0.35 0.02 4.97% Raw
expenses 122 119 2% Bad and doubtful debts expense 0 3 (100%) Finance costs 112 60 86% Total expenses 7,916 3,330 138% Loss for the year 366 967 (62%) Basic loss per share (in Baht) 0.026 0.091 (71%) Table 4
52.19 1.56 3% EBITDA margin 21% 19% ค5าใช'จ5ายทางการเงิน -2.27 -0.53 1.74 329% ค5าใช'จ5ายภาษีเงินได' -3.90 -3.81 0.09 2% กําไรสําหรับงวด 21.02 25.01 -3.99 -16% Earnings per share (บาท) 0.07 0.08 -0.01 -16
126 0% Loss on confirmed purchase orders 24 28 (14%) Net foreign exchange loss 184 0 100% Finance costs 117 69 70% Total expenses 8,278 3,574 132% Loss for the year (451) (233) 93% Basic loss per share
% Administrative expenses 112 128 (12%) Bad and doubtful debts expense 64 0 100% Finance costs 124 63 96% Total expenses 9,115 3,457 164% Profit (loss) for the year (311) 65 (579%) Basic profit (loss) per share (in
บริษัทประกันชีวิตหรือ บลจ. โดยถือเป็นเงินค่าซื้อหน่วยลงทุนของ กองทุนรวม ซึ่งเป็นนิติบุคคลแยกต่างหากจากบริษัทประกันชีวิตและ บลจ. 8. การรายงานต่อกรมการประกันภัย 8.1 ในการรายงานเบี้ยประกันและ market share