กับเงินกองทุนด้วย โดยให้เป็นการนำส่งผ่านระบบ One For All Reporting System (“OFAR”) จากเดิมที ่กำหนด ให้นำส่งในรูปของจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (อีเมล) นอกจากนี้ สำนักงาน ก.ล.ต. ได้ปรับปรุงระเบียบ วิธีปฏิบัติ
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล > 2564 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2564 SHARE : Detail Content รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลประจำปี 2564 ในปี 2564 สำนักงาน ก.ล.ต. มีการบริหาร
จัดการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS) ของสำนักงาน และมีการจัดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในหัวข้อ “Regulatory Design” สำหรับผู้ปฏิบัติงานในงานนโยบายและงานกำกับ โดยวิทยากรภายในสำนักงาน โดยในไตรมาสที่ 1
judicial system • Innovation • Wealth equality • Civil liberties Governance • Government strength & political stability • Corruption assessment • Fiscal transparency Our ESG and investment teams have
อิเล็กทรอนิกส์ / บัญชีผู้ใช้งาน การเสนอขายหุ้นที่ออกใหม่เพื่อการเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ไลฟ์เอ็กซ์เช้นจ์ (PO-SME) คำขอผ่อนผันที่เกี่ยวข้องกับการเข้าถือหลักทรัพย์เพื่อครอบงำกิจการ ตราสาร
อิเล็กทรอนิกส์ / บัญชีผู้ใช้งาน การเสนอขายหุ้นที่ออกใหม่เพื่อการเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ไลฟ์เอ็กซ์เช้นจ์ (PO-SME) คำขอผ่อนผันที่เกี่ยวข้องกับการเข้าถือหลักทรัพย์เพื่อครอบงำกิจการ ตราสาร
แนวทางการยื่นเอกสารหลักฐานและข้อมูลการเสนอขายตราสารหนี้ : แบบวงจำกัด (II/UHNW/HNW) และวงกว้าง (PO) สำหรับการเสนอขายหุ้นกู้ท่ีมีอนุพันธ์แฝงในลักษณะรายครั้ง ยื่นข้อมูล draft filing พร้อม upload เอกสาร
การ ดังนี้ 1. การจัดหาระบบการจัดการเรียนรู้ภายในองค์กร (Learning Management System ทดแทนระบบเดิม เพื่อเป็นศูนย์รวมองค์ความรู้หลักและการบริหารจัดการเนื้อหาความรู้ในองค์กร และสามารถสร้างกิจกรรมต่าง ๆ
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล > 2564 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2564 SHARE : Detail Content รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลประจำปี 2564 ในปี 2564 สำนักงาน ก.ล.ต. มีการบริหาร
ได้จากการขายไฟฟ้า ที่ปรับตัวสูงขึ้นของโรงไฟฟ้าไออาร์พีซี คลีนพาวเวอร์ (IRPC-CP) ซึ่ง GPSC ถือหุ้นในสัดส่วนร้อยละ 51 ท่ีได้เริ่มด าเนินการเชิงพาณิชย์เต็มท้ังสองระยะไปในเดือนพฤศจิกายน ปี 2560 ตามท่ีก าหนด